業種 |
安全・セキュリティ産業
百貨店/機械設計/鉄道/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/06)
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警備職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 214名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施設警備
東急線沿線の大型商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、東急線の駅などの常駐警備です。入館受付、巡回、ご案内、モニター監視など、施設やお客様の安全・安心な毎日をサポートします。 (2)【正社員】機械警備 東急線沿線エリアのご契約先を定期的に巡回し、緊急時の初期対応などを行います。異常信号を受信した管制センターからの指示で駆けつけます。必要に応じて警察・消防・ガス会社などに通報することもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施設警備
東京、神奈川 備考:東急線沿線の大型商業施設、オフィスビル、ホテル、東急線の駅 (2)【正社員】機械警備 東京、神奈川 備考:東急線沿線エリアの警備員待機所 ※配属先は適性や通勤時間を考慮して決定します |
勤務時間 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:・24時間:9:00~翌9:00(休憩あり) ・日勤:9:00~18:00 (休憩あり) ・夜勤:21:00~翌7:00 (休憩あり) |
職種・仕事内容の詳細 | ※配属される施設により、宿泊勤務や日勤・夜勤の回数は多少異なります。
≪モデル月収≫ ■施設警備 月収252,609円(日勤2回・夜勤2回・宿泊8回の場合) ※月給202,200円+宿泊手当、時間外手当、深夜手当等支給 ◎基準内賃金 202,200円 ◎宿泊手当 9,600円(宿泊1回につき1,200円) ◎早出残業手当 28,587円(20.3時間) ◎深夜手当 10,877円(39時間) ※モデル月収例の時間は固定ではございません。各種手当、実務時間に応じた金額基本給に加えてお支払いいたします。 ■機械警備 月収297,738円(月11回宿泊勤務の場合) ※月給202,200円+特殊勤務手当、宿泊手当、時間外手当等支給 ◎基準内賃金 202,200円 ◎特殊勤務手当 66,000円 ◎宿泊手当 13,200円(宿泊1回につき1,200円) ◎時間外手当 15,689円(11,25時間) ※モデル月収例の時間は固定ではございません。各種手当、実務時間に応じた金額を基本給に加えてお支払いいたします。 ※特殊勤務手当の金額は固定ではありません(勤務場所、シフトにより金額変動) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:202,200円 備考:上記はあくまで基本給です。 実際は手当等を別途支給しておりますので職種・仕事内容の詳細「モデル月収」をご確認ください。 |
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手当 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
交通費全額支給、宿泊手当、時間外手当、深夜手当、特殊勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備
4週8休制 備考:有給休暇、慶事 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度: ・警備業務検定 ・警備員指導教育責任者 ・上級救命技能 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員 他 東急グループが誇る共済組合加入: 東急系列のホテル・スポーツクラブなどの社員割引、医療費補助、貸付金制度 他 配属先:配属先(施設警備・機械警備)は、適性考慮の上、決定します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施設警備(2)【正社員】機械警備 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 9.3年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
・新人実技訓練 ・新任幹部合宿 ・中堅層研修 ・中堅層実技訓練 ・マネジメント研修 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育支援(会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:サービス介助士、上級救命技能認定、防災センター要員講習、自衛消防技術認定、警備検定、機械警備業務管理者、警備員指導教育責任者
※いずれも外部の検定ですが資格の取得を制度化しています。 |
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月平均所定外労働時間 | 33.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を随時開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加のURLをご案内いたします。
東急セキュリティ株式会社 採用担当 電話:03-6866-7453 受付:9:00~18:00(平日のみ) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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