株式会社グローバルワイズ
グローバルワイズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社グローバルワイズ
プライム上場企業グループ/自社内開発100％/クラウド/IoT
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 129名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
文系・理系不問＆知識不問＆男女ともに大歓迎！
どんな学部・学科の方にも安心していただける、「分かりやすい会社・仕事説明」を実施中。「ITとは無縁の文系だけど…」「専門用語が分からなかったらどうしよう…」などの心配はまったくいりません。
＜多様性を大切にしています＞
仕事の捉え方や働き方、意見、キャリアパスなどに正解や決まったコースはありません。「価値観の多様性」を尊重し、さまざまな志向を受け入れています。未来を変えていくような新しい技術・サービスを生み出すため、ダイバーシティに本気で取り組んでいます。
＜お互いに気づきを与え合う＞
当社の仲間の共通点を一つ挙げるとすれば、年齢やポジション、経験値に関係なく、何らかの気づきをお互いに与え合える存在だということ。安心感の中で互いに認め合える、落ち着いた職場づくりを心がけています。
〈こんな先輩活躍中！〉
・チームワークが好き
・好奇心・探求心旺盛
・プロに囲まれて仕事をしたい
・実は負けず嫌い
どんな学部・学科の方にも安心していただける、「分かりやすい会社・仕事説明」を実施中。「ITとは無縁の文系だけど…」「専門用語が分からなかったらどうしよう…」などの心配はまったくいりません。
＜多様性を大切にしています＞
仕事の捉え方や働き方、意見、キャリアパスなどに正解や決まったコースはありません。「価値観の多様性」を尊重し、さまざまな志向を受け入れています。未来を変えていくような新しい技術・サービスを生み出すため、ダイバーシティに本気で取り組んでいます。
＜お互いに気づきを与え合う＞
当社の仲間の共通点を一つ挙げるとすれば、年齢やポジション、経験値に関係なく、何らかの気づきをお互いに与え合える存在だということ。安心感の中で互いに認め合える、落ち着いた職場づくりを心がけています。
〈こんな先輩活躍中！〉
・チームワークが好き
・好奇心・探求心旺盛
・プロに囲まれて仕事をしたい
・実は負けず嫌い
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】PG（プログラマー） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納入、運用・保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
青森、愛知 備考：名古屋本社と青森事業所にて、エリアごとに採用いたします。本人の希望以外の転勤はありません。 【本社】愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル21階 「名古屋」駅から徒歩10分 【青森事業所】青森県青森市長島2丁目13-1 AQUA青森スクエアビル7階 青森市営バス「県庁前」バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：6:00～19:00 備考： 休憩時間：60分（12:00～13:00） 標準的な勤務時間帯 9:00-18:00 仕事にある程度慣れてきたら、自主的、自律的なスケジュール管理が可能です。お客様と直接納期等の調整をしながら、無理のない働き方を実現しています。 ◎全社の平均残業時間…月14.4時間（2022年） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】開発部門 PG（プログラマー）
◆EDIシステム部 ◆IoTシステム部 ◆EcoChange 希望、適性、事業の進行状況に応じいずれかに配属となります。 【新人研修あり】 プログラミングの基礎研修を入社から3か月実施します。 概要 └マナー研修 └コンピューター基礎 └プログラム基礎 └システム開発基礎 └プロジェクト型演習 【仕事の大まかな流れ】 研修終了後は2人以上のチームに加わり、ベテラン先輩のフォローを受けながら徐々にできることを増やしていきます。当社の特長は、すべてのプロジェクトにおいて、システム導入の構想段階から関わります。 基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト→納入→運用・保守 こうした一連の工程を一貫して手掛けて「自社開発」できること。「新しいシステムでこんなことをしたい」というお客様のニーズをお客様の立場に立って深く考え、ご要望を自分たちの手で確実にかなえていく、実力を貯えていける環境です。 【入社3～5年でSEへのステージアップ可能】 小規模なプロジェクトからキャリアをスタートし、数年で大きなプロジェクトにも加わっていきます。近年は特に、柔軟な発想やお客様とのていねいなコミュニケーションが求められます。この点は、文系出身者の長所が活かせる部分であり、未経験の文系出身者が3～5年でSEになった例もあります。 【リモートワークについて】 どこにいてもチームとの一体感を保てるIoT環境を導入済み。リモートワークを選択することもできます。週2日はリモート、週3日は出社…など、個人の希望に応じて割合を決めています。 【開発環境】 ■言語：Java、JavaScript、Python、PHP、VB.NET、C#.NET ■DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL ■OS：Windows、Linux、UNIX |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：222,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：231,250円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,250円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：235,413円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,813円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：●専門卒（3・4年制）の場合は、月給22万5469円 ※固定残業代20時間相当3万469円含む※超過分は別途支給 ●大学院卒（博士）の場合は、月給23万8188円 ※固定残業代20時間相当3万2188円含む※超過分は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
▽各種手当▽ 通勤手当（上限月3万5000円）、出張手当、役職手当、物価対策手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
備考：給与改定年1回（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】PG（プログラマー）
完全週休2日制（土日祝休み）、指定休日 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：生理休暇、特別休暇 ◎産前産後休暇、育児休業は男女ともに取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：個人のライフステージの変化に柔軟に対応し、よりやりがいを持って働いていただくために、福利厚生の向上に取り組んでいることろです。 フレックス勤務制度、リモート勤務制度（週数日～）、育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、私服通勤可、社員旅行（不定期）、忘年会、バーバキュー・お花見・ゴルフ等のレクリエーション（有志参加） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】PG（プログラマー） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月15日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.8年（2023年9月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳（2023年9月15日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修
3ヶ月間のプログラミング基本研修 マナー研修、コンピューター基礎、プログラム基礎、システム開発基礎、プロジェクト型演習 |
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| 自己啓発支援 | あり：AWSベンダー資格取得支援
受験費を合否問わず会社負担。会社からAWS主催トレーニングメニューを案内。 |
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| メンター制度 | あり：3ヶ月の外部研修を経て、現場配属後、同部署の先輩社員1名がOJT担当として新卒社員を
1年目終了まで指導します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月15日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 青森、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【電話番号】
052-581-2600 （人事宛て）
【本社】
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21階
【東京事業所】
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7階
【青森事業所】
〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル7階
052-581-2600 （人事宛て）
【本社】
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21階
【東京事業所】
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7階
【青森事業所】
〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル7階
掲載開始：2024/01/29
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