賃貸プロデュース株式会社

◆長く活躍できる会社を目指しています。一緒に事業や組織を大きくしていきましょう。

まずは賃貸住宅のアドバイザーから仕事を覚えていただきますが、
この賃貸仲介の仕事を深めていけば、それを活かし、さまざまな発展性や可能性を高められる。
そんな会社でありたいと考えています。

目の前の仕事を覚えるのも重要ですが、
3年後、5年後、さらには10年、20年と長く活躍できる人材育成を心がけています。
ぜひ、当社で自分自身の成長と事業や組織の成長を実感してください。

◆個人の特性やキャラクターも尊重しています。

設立18年の新しい会社です。拠点や社員数も順調に増えており、
現在社員は20代～30代が中心となって活躍、40代のベテランもしっかりと組織をフォローしています。
困っていたら周囲がしっかりフォローすると言う風土がありますので、何でも気軽に相談してください。
一人ひとりの持っている個性や持ち味といったものも発揮できるよう長い目で見て指導していきます。

◆何か一つ、目標や目的を持ってください。
仕事に関しては入社前には何もできないのが当たり前。 特に「これが出来ているといい」などの条件や資格は求めてはいません。
ただ、「こんなことがやりたい」や「これを身に付けたい」、「こんな風になりたい」などの夢や目標、目的をしっかり持ってい
る方を歓迎します。