プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒:営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職 (2)【正社員】営業事務職 営業事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
京都、広島、福岡、海外 備考:福山市、京都市、福岡市、タイ工場(3年程度) 能力や事情によって決定します。また、最初の勤務地は福山市となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:50分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(1回) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
通勤手当、食事手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
土、日、祝日 ※土曜日は月に1,2回出勤となります。 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅、社員旅行、厚生会、退職金制度など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間:入社後2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.0年(2022年12月9日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2022年12月9日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:福山本社における各部門を1~2か月を研修期間として体験していただきます。それらの研修が終わり次第適正にあった部門へ配属となります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績)
有給は取りやすい環境にあると思われます。
あとはご自身の担当業務との兼ね合いだけだと思います。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
男性の実績はございませんが、女性の育休実績は豊富です。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内では完全禁煙となります。屋外の所定の場所で喫煙していただきます。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。