大卒/技術開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職
多層技術を駆使してお客様の要望に合わせたフィルムの設計から製造までを担当。また、既存商品の改良も行います。 <具体的には> 設計→試作→分析作業を繰り返し、お客様の納得する製品をつくります。 (2)【正社員】生産技術職 多層フィルムの生産設備の改良・メンテナンス業務などを担当。また、既存の生産設備の改善や保守も行います。 <具体的には> 生産ラインを増設・改良する際、図面作成から仕様書決定などの管理業務を行います。 (3)【正社員】総合職 将来的に会社の中核として業務に携われるよう、幅広い部署で経験を積みます。 <具体的には> 生産部署で当社の製品や製造工程についての理解を深め、その後本人に適した部署に配属。交替勤務も経験して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
香川 備考:本社/香川県東かがわ市西山516番地1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025より説明会予約
▼ 会社説明会(工場見学) ▼ 履歴書送付 ▼ 一次試験(適性検査、面接) ▼ 二次試験(役員面接) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職について】
数年間、生産部署で経験を積み、当社の製品及び製造工程について理解を深め、その後本人に適した部署に配属し、業務の幅を広げて頂きます。 |
給与 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:194,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:203,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
家族手当、通勤手当(月3万円まで)、時間外手当全額支給 交替勤務手当、深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月(2024年度実績 月収2.8か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
完全週休二日制(土日)※交替勤務の場合、交替勤務カレンダーによる 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、借上社宅制度、財形、退職金制度、マイカー通勤OK |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、その他業務に関するセミナー受講など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格の受験費用会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外に喫煙場所設置しています
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。