大学卒、技術職(施工管理、技術開発) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪、広島、福岡 備考: ◆本店(東京都千代田区) ◆技術開発センター(群馬県高崎市) ◆支店(東京都千代田区、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県筑紫野市) ◆営業所(東京都江戸川区、神奈川県横浜市、埼玉県越谷市、茨城県下妻市、福島県双葉郡、岐阜県高山市、広島県広島市) ◆出張所(埼玉県吉川市) ◆合材工場(茨城県下妻市、岐阜県飛騨市、大阪府枚方市、神奈川県綾瀬市、千葉県千葉市、東京都江戸川区) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間) 備考:実働8時間15分 |
採用ステップ&スケジュール | ◆通常コース … Online説明会→Online個別面談→対面式・面接選考会 → 採否通知 |
提出書類 | 対面式・面接選考会 … 事前にオープンES提出及びSPIテストセンター受検 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,600円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:205,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:246,800円(一律手当含む) 備考:※月給には、一律 1万2000円の現場移動手当を含む |
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手当 | (1)【正社員】技術職
◆現場移動手当 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆単身赴任手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(当社休日カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:◆創立記念休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:◆労災上乗せ保険 ◆財形貯蓄制度 ◆退職年金制度 ◆健康保険組合保養所 ◆独身寮完備 ◆病気休暇・休職制度 ◆資格取得支援制度 奨学金返還支援制度:借入金の半額以内で最大150万円の助成 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:95.8%
3年以内女性採用割合:4.2% |
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平均勤続年数 | 27.3年(2023年1月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.5歳(2023年1月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒者は1ヶ月間の新入社員研修(合宿研修)
(各部署による座学研修、品質管理研修、工事基礎研修、工事実務研修) ◎配属後は2ヶ月毎にフォローアップ研修 ◎配属先ではOJTにて先輩社員がマンツーマンの実務指導でサポート |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得に伴う受験料補助および資格手当の支給(当社規定によるもの)
・資格試験受験対策として受験該当者に対し社内補修講習や模試の実施 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:進級昇格のための必須資格あり(当社規定によるもの) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.2時間(2020年度実績)
毎週水曜日はノー残業デー
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有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | Web説明会を開催します。リクナビ東京鋪装サイトの説明会日程より予約登録してください。開催日が近づきましたら別メールにて視聴用URL(Teams)をお知らせいたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。