業種 |
機械
金属製品/プラント・エンジニアリング/自動車/機械設計 |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
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直近の説明会・面接 |
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大卒・技術職 | 11~15名 |
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大卒・営業職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 389名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
設計部門・営業部門・管理部門 (2)【正社員】エリア限定総合職 建築設備機器営業・建築設備機器設計 (3)【正社員】一般職 一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外 備考: ■設計・管理 本社・福山北事業所・郡山事業所・東京支店 ■営業 本社及び全国の各支店・営業所 (2)【正社員】エリア限定総合職 北海道、岩手、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、鹿児島 備考: ◇建築設備機器営業 (札幌営業所・東北エリア・関東エリア・中部エリア・関西エリア・九州エリア) ◇建築設備機器設計 (名古屋支店) ※エリア詳細※ 東北エリア・・・盛岡、仙台、郡山 関東エリア・・・東京、前橋、大宮、相模原、千葉 中部エリア・・・名古屋、静岡、浜松 関西エリア・・・大阪、大阪南、京都、神戸 九州エリア・・・福岡・北九州・鹿児島 (3)【正社員】一般職 広島 備考:福山市内勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考: 本社・福山北事業所・郡山事業所/8:00~17:00 各支店・営業所/8:45~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | -------------------------------
職種 ------------------------------- <総合職> ■設計部門 工作機械・建設設備機器・環境改善機器の各製品について機械設計、制御設計 個々の顧客ニーズに対応するため、変化に富んだ仕事に取り組めます。 自分のアイデアが新規開発にもつながり、豊富な経験と総合的な技術力を持つエンジニアを 目指すことができます。 ■営業部門 工作機械・建設設備機器・環境改善機器の各製品について国内営業、海外営業 さまざまな顧客ニーズをキャッチし、提案していく仕事です。 高い技術力、確かな競争力の製品です。自信を持って営業できます。 ■管理部門 製造管理・総務・人事・調達 工場で製品の製造過程を管理する製造管理。専門的な知識を生かし、企業活動が円滑に進むように仕事を行う総務や人事、調達があります。 処理スピード・確実性など、バランスの良い能力が求められます。 <エリア限定総合職> ■建築設備機器営業 (札幌営業所・東北エリア・関東エリア・中部エリア・関西エリア) ■建築設備機器設計 (名古屋支店) <一般職> ■一般事務部門 各部門の事務補助職 ------------------------------- 仕事内容の詳細 ------------------------------- 《工作機械部門》 ■開発・設計 自動車の加工製造ラインを構成する機械単体だけでなく、ライン全体の計画を行うケースもあります。 巨大ラインともなれば受注額は10億円超のものもあり、チームプロジェクトとして年単位の時間を かけ、作り上げていきます。 技術者として早い段階で担当を任されることが多く、若いうちから国内や海外を飛び回り第一線で 活躍できます。 そこにはツール(刃物)の選定を含めた加工工程、搬送システム、安全、品質管理といった広範囲な技術を求められており、豊富な経験と、総合的な技術力を持つ技術者を目指せます。 ■営業 国内の場合、自動車メーカーの生産技術担当、調達担当に対するルート営業です。 車は同じ車種でも排気量や生産量の違いがあるなど、状況に応じて製造ラインの構築や変更が発生します。 そこで製造ライン全体の作りこみができる技術力を活かして、提案営業を行います。 近年は海外向けの仕事が7割くらいを占めており、グローバルな活躍が可能です。 異文化の外国との取引は難しい面もありますが、納入できた時の充実感は大きなものとなります。 《建築設備機器事業》 ■開発・設計 一般住宅以外の建物に設置される空調給排気設備、衛生給排水設備、全般を設計開発しています。 お店の厨房内や学校の食堂でよく見かけるステンレス製品から給排水の配管、天井裏のダクト、床の排水側溝、機械室内のタンク全般など挙げるとキリがありません。 しかしどれも建物に設置される必要不可欠な製品ばかりです。 これらの製品へ、流体技術、熱技術、板金加工技術、その他の技術も含めて応用しながら幅広い製品づくりを担当します。 部署内も様々で機械科、建築科、化学科、情報処理科、その他の科も含め他部門と比べて幅広い各分野の人が在籍しており日々、製品へ活かして働いています。 更に全国から上がってくる顧客ニーズに対して、迅速にカスタマイズしていく能力の問われる仕事であり、商品アイデアが出れば、新開発にもどんどん取組める環境です。 ■営業 建物に必ず設置される不可欠な製品です。 それだけに自信を持って営業できます。 大型施設からビル内テナントや食品工場、薬品工場、プラント工場など、新施設やリニューアルとなればホーコスの出番。 情報にアンテナをはり、工事を行う会社や設計事務所、商社などと協働して仕事をすすめます。 そこでなにより大切なのが信頼を勝ち得ること。じっくりと取り組む息の長い営業が求められています。 《環境改善機器部門》 ■開発・設計 大きなバグフィルターともなれば高さ15m。こんな巨大製品づくりに、最初から最後まで関われる 醍醐味があります。 回収する粉体には小麦粉や薬品等の有価粉体から、単なるダストまでさまざまです。 集塵機内部が200℃を超える高温や真空になることもあります。 使う場所によっても、海が近いとか周辺の気候によっても、望ましい仕様が変化します。 そこが面白く、かつ難しくもあるところで、変化に富んだ仕事に取り組めます。 ■営業 粉体が出る環境の産業は実は数多くあり、さまざまなお客様に営業しています。 納入企業に直接営業することもあれば、プラントエンジニアリング会社や商社と協働して営業することもあります。 技術営業に近く、お客様の現場工程や粉の性質を把握して提案をまとめる仕事です。 造船向けや真空技術を使った製品は飛びぬけた競争力を持っており、技術力が営業を助けてくれます。 |
採用ステップ&スケジュール |
☆★まずはリクナビよりエントリー!★☆ 「説明会・イベント予約」ページで、希望の会社説明会日程をお選びください。 ☆Webで開催中!☆ ≪選考スケジュール≫ 希望する職種によりスケジュールが異なります。 詳細は以下をご確認ください。 【総合職・一般職志望の方】 会社説明会への参加 ▼ 1次選考:Web面接 ▼ 2次選考:筆記試験(適性検査・学科・作文) ▼ 3次選考:面接 ▼ 最終選考:役員面接 ▼ 内定 ―――――――――――――――――――――――――― 【エリア限定総合職志望の方】 会社説明会への参加 ▼ 1次選考:Web面接 ▼ 2次選考:筆記試験(適性検査・学科・作文)・面接 ▼ 最終選考:役員面接 ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 文系・理系全学部応募可能 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書・エントリーシート・成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:229,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:237,000円 備考:※地区特別手当 【札幌・仙台・盛岡・東京・郡山・新潟・相模原・大宮・前橋・千葉・静岡・浜松】+6800円 【名古屋・刈谷・金沢・京都・大阪・大阪南・神戸・福岡・北九州・鹿児島】+6200円 【本社地区(本社・福山営業所・福山北事業所)・岡山・高松・広島】+4700円 ※対象学歴:大卒・大学院卒 ※エリア限定総合職の方は対象外 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職
・時間外手当 ・家族手当 ・通勤手当(当社規定による) ・地区特別手当(支店・営業所勤務者) ※エリア限定総合職は除く ・住宅手当(支店・営業所勤務者) ※エリア限定総合職は除く |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職
週休2日制(日曜・祝日、会社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇・特別有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金制度 ・育児休暇制度 ・再雇用制度 ・マイカー通勤可(本社・事業所のみ) ・独身寮(支店・営業所勤務の方の家賃は会社が負担します) ※エリア限定総合職除く |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア限定総合職 (3)【正社員】一般職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.0%
3年以内女性採用割合:22.0% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、職種別社内研修、外部講習会等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額補填等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に一度、キャリアの見直しに関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ISOに関する内部監査員資格認定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用実績 | 2023年4月実績 大卒・大学院卒11名
(理系4名、文系7名) |
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提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、推薦書(学校推薦時)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校 | 【中国】
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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