業種 |
陸運(貨物)
海運/倉庫/その他商社/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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コントラクトロジスティクス事業部採用 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
国際貨物輸送業務、もしくはコントラクトロジスティクス及びサプライチェーン関連業務などを通して、グローバルに展開する産業と貿易をサポートしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年9月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
千葉、東京 備考:首都圏にある弊社コントラクトロジスティクセンターが勤務地となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~17:15(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり |
給与 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
残業手当(所定内労働時間7時間以降)、交通費 |
昇給 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
年1回 備考:(原則)年一回 |
賞与 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
年3回 備考:(2月、6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業
完全週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇(入社即日付与)、積立休暇制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度(確定拠出年金及び会社引当)、団体福祉定期保険、長期障害所得補償保険(GLTD) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コントラクトロジスティクス事業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:英語研修、リーダーシップ/マネジメント研修(国内及びグローバル)、マナー研修、コミュニケーションスキル研修、各種業務関連外部研修(通関士、フォワーダー、ロジスティクス実務等)、グローバル共通のE-Learning研修およびアジア地域統括本部開催の各種研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
会社の入っているオフィスビルは原則禁煙。ビルの外に喫煙スペースがあります。
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こんな学生に会ってみたい | 海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人 学外活動の経験が豊富な人 個性をアピールできる人 チームワークを重視する人 |
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【WEB説明会】 | WEBにて会社説明会を実施しています。
全国どこからでも参加が可能、Liveでの説明会ですので質疑応答の時間もあります。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、 順次URL等の詳細をご連絡します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。