業種 |
商社(機械)
商社(総合)/商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連) |
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本社 |
愛知
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
すでに取引のある企業を対象としたルート営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
岐阜、愛知 備考:【本社】 愛知県瀬戸市北山町101番地 【小牧支店】 愛知県小牧市大字本庄2460番地の7 【東濃支店】 岐阜県土岐市肥田町肥田2664番地の1 【豊田支店】 愛知県豊田市西中山町牛田63番地の41 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ●新規開拓は少ないのに、増え続ける取引社数
事務所から車でおおよそ30分圏内にある、 あらゆるメーカーが私たちのお客様。 現在その数は600社、さらに年々増え続けています。 といっても営業スタイルは、 すでに取引のあるお客様を対象としたルート営業が基本。 にも関わらず取引社数が増えているのは、 「このコ、頑張ってくれるいいコだからさ」と、 お知り合いの経営者に、ご紹介くださるお客様がいらっしゃるから。 どこから仕入れても同じモノ、 しかもいまやネット通販で取り寄せられるモノも数多い。 けれどやっぱり、信頼できる相手と仕事をしたい。 そう考えてくださるお客様が多いのは、 モノづくりに正面から向き合う方たちだから、かもしれません。 ●職人の生き様と、人の温かさに出会える毎日 お客様の中には、従業員が10名に満たないささやかな町工場もあれば、 社長が職人で購買担当者で、奥様が経理担当という会社もあります。 口先ではなく、つくったモノで勝負し評価される世界ですから、 言葉数の少ない、一見したところコワそうな親父さん、という方も。 けれどそういう方こそ、あなたの仕事ぶりをよく見て下さっています。 なめらかに商品の説明ができなくても、 お客様のお役に立つため、一生懸命に調べて説明しているのだと、 ちゃんと分かって下さいます。 だからこそ、ぶっきらぼうな「ありがとな」が、私たちもたまらなくうれしい。 「ちょっとお茶でも飲んできゃー」という奥さんの笑顔が、心にしみる。 そして、売り上げを伸ばすためではなく、 ただもう目の前の、この人のために頑張ろう、 腹の底から、そう思うことができるのです。 だから私たちの会社では、「ノルマ」というものを設定する必要がありません。 「この人のために何かしたい」と本当に思ったら、 今の自分の力だけでは及ばない、という歯がゆさを感じるもの。 それを乗り越えるためには、 「なりたい自分=目標」を立て、そこに近づく努力を重ねるしかない。 「誰かのため」になら不思議と人間、努力も苦ではないものです。 ●商品アイテム数の多さは、「お客様が必要としているから」に応えてきた証 現在、取り扱い製品の種類は約2万点。 ただし、既存の商品にとらわれる必要はありません。 機械工具や部品に限らず、洗浄剤から油吸着材に至るまで、 ありとあらゆる、「工場で必要なもの」が私たちの商品。 実はこれだけアイテム数が増えたのも、 先輩たちが「お客様が必要としているから」と、商品を追加してきた結果。 たいていのものは揃っていると思いますが、 あなたが見つけた「お客様が必要としているもの」が既存商品になければ、 新たな一品として、どんどん追加してください。 特に最近は既製品に限らず工事案件などお客様に貢献出来る幅も だんだん広がってきています。 ●平均年齢35歳の先輩たちに、遠慮なく迷惑かけてください 最後に、一緒に働く先輩について。 営業の先輩たちには、新卒で入社した人も、 異業界を経験してきた中途入社者もいます。 共通しているのは、この会社の仕事は、この会社に入ってから、 先輩たちに教わってきた、ということ。 最初から一人前だった人など、誰もいないのです。 入社1年目のある先輩は新人の頃、 何も分からず何もできないことを、申し訳なく感じていました。 すると彼に、ある先輩が言いました。 「最初から新人であるお前が、ぜんぶ分かってたら、 先輩である俺らがいる意味がない」。 またある時、お客様にご迷惑をおかけし青くなっていたら、 先輩がすぐさま、一緒にお客様のもとへ駆けつけ、 本人が頭を下げるより先に、謝罪してくれました。 その帰り道、ひたすら恐縮する彼に先輩は笑って言ったそうです。 「失敗したら俺らがカバーするからさ。そう言ってもらえる新人の間に、 できるだけたくさん、失敗しておけよ」。 失敗から学ぶことの方が、多いのもまた人生。 先輩たちもみな、転んでは誰かに助けてもらい、 だんだん上手に走れるようになった。 だから私たちの会社では、それが普通のことになっているのでしょう。 会社の理念は「モノづくりのベストパートナーになる」ですが、 同じ会社で働く者同士が、それぞれ互いのベストパートナーであること、 これもまた、私たちが大切にしているもの。 仕事も人生ですから、うまくいかないことだってあります。 そんな時は一人で悩まず、私たちに相談してください。 社会人としての一歩を踏み出したあなたの成長を、 私たちは力いっぱい、応援しますから。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 月給:214,900円(一律手当含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業
一律営業手当(固定給に含む) 交通費、残業手当、住宅手当、資格手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
※全て営業職
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% ※全て営業職
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.6歳(2024年4月1日時点)
営業部、管理部平均
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研修 | あり:【社外講習】
・大垣共立銀行主催 新入社員研修会 ・倫理法人会主催 新入社員研修会 【社内研修】 ・新入社員研修 ・入社半年フォロー研修 ・営業コミュニケーション研修 ・フォロワーシップ研修 ・リーダー研修 ・管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:毎年中小企業大学校の研修講座の中で各自、受講希望講座選択(費用は会社負担)
営業パーソナルトレーニング(参加自由、費用は自己負担) |
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メンター制度 | あり:弊社では新入社員に各々教育係の先輩をつけます
教育係も入社3年ほどの若い社員で、指導したり相談にのってコミュニケーションをとります |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:営業(主としてルート営業)ですが、適性により業務(社内にて営業支援、仕入れ先との交渉等)に転換することも可能 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:入社後2年後、空気圧技能検定2級を受験
合格すると報奨金を出します。 その後、1級取得(国家資格)も可能 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績)
※残業時間削減に取り組んでいます
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有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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入社後の教育研修 | 【社外で行う内容】
●ビジネスマナー講座 先輩がレクチャーできなくもないのですが、 社会人デビューのタイミングで身につけるマナーは、 あなたにとって、生涯を通じての「スタンダード」。 万が一にも間違いや誤解があってはいけないので、 プロの講師の方に、あなたを託すことにしています。 ●機械工具の基礎知識 商品の仕入れ先である工具メーカーでの講習会です。 レンチ、スパナ、ボルト、ナットなど、 DIYコーナーで見知ったものだけじゃない、 奥深い工具の世界を、十分に堪能できる内容になっています。 実生活で役立つ知識も、ゲットできるかもしれませんね。 【社内で行う内容】 ●フォロワーシップ研修 社会人として必要な基本的なスキルや心構えの講習です。 社会人としての基本的なマナーは外で学んで頂きますが、 基本的なスキルと心構えがしっかりしてこそあなたの能力が 発揮されます。 ●営業コミュニケーション研修 営業とは何か、基本的な心構えや考え方からコミュニケーションまで 実践的に学びます。先輩が日々サポートしますが、 定期的にプロの講師の研修を実施し、レベルアップができます。 他にも先輩社員の配達や営業に同行し、まずはお客様について学んで頂きます。 工場に入ったことがない方にとっては、 腹に響く機械の音、火花を上げ削られていく金属、 見るもの・聞くものすべてが、驚きかもしれません。 そのお客様が何をつくっているのか、納入先はどこか、 個別のお客さまに関する知識も、同行を通じて説明します。 また事務処理など、オフィスで行う業務についても、 先輩の横で、先輩の仕事をモデルケースにレクチャーします。 この部分については、事務の女性スタッフたちも頼もしいあなたの講師。 質問を遠慮する必要はまったくありませんよ。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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