株式会社サコダ車輌
サコダシャリョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サコダ車輌

カーディーラー/自動車整備業/SAKODAグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/リース・レンタル
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(営業/事務/エンジニア) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(営業/事務/エンジニア)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<このような方を歓迎しています!>
◎車を通じて一人でも多くの方の幸せに関わりたい方
◎地域に根付き、日々の生活を間近で支えるような仕事がしたい方
◎思いっきり楽しんで仕事がしたい方

私たちはSAKODAに関わる全ての人を幸せにできる会社にしたい。車を通じて一人でも多くの方の幸せに関われる場所にしたい。地域に根付き、日々の生活を間近で支えることのできる、そんな車屋を目指しています。そして、SAKODAには仕事に真剣に向き合い、思いっきり楽しんで仕事をしている社員がたくさんいます。同じ志を持って、ともに歩める仲間を求めています。ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
チーム制による自動車の販売、保険の販売、コールセンター業務、広報活動、採用活動、フロント事務などの仕事があります。お客様とのコミュニケーションを大切にして、自身や会社のファンを増やしていきましょう。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 広島
 備考:サコダ車輌五日市店/広島県広島市佐伯区五日市石内4193-1
※入社後、最初は五日市店での勤務となります。
サコダ車輌東広島店/東広島市西条町
車検のコバック石内バイパス店/広島市佐伯区
車検のコバック舟入店/広島市中区
車検のコバックR375東広島店/東広島市西条町
サコダ車輌オイル・鈑金館/広島市佐伯区
車検のコバック広島祇園店/広島市安佐南区
軽バン軽トラ専門店ワーカーズ/広島市佐伯区
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEB)
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
一次面接(個別)
 ▼
適性検査
 ▼
二次面接(個別)
 ▼
最終面接(個別)
 ▼
内々定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:238,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:208,000円

  固定残業代/月:30,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)

 通勤手当
住宅手当
役職手当
子ども手当(大学卒業まで月10,000円)
業務手当
残業手当(固定残業代超過分)
資格手当
お年玉
社員旅行のお小遣い
昇給 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 年2回
 備考:(7月、12月)※決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業/事務/エンジニア)
 月8~12日(定休日:火曜日、その他:好きな曜日を選択)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年末年始休暇最大(9日間)
産休(予定日より42日前から)
育休(最大1年半)
出産休暇(1日)
結婚休暇(5日)
慶弔休暇(3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体傷害保険
退職金共済
出産祝い
結婚祝い
成人祝い
通院見舞い
入院見舞い
死亡見舞い 
独身寮(15,000円/月)
弁当制度(300円/食)
制服支給
共有工具貸与
車両購入支援
無料社内フィットネス
フィットネスジム優待
インフルエンザ予防接種
接骨院割引
昼寝部屋
部活動
社員旅行(北海道、沖縄など)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 14人 0人 100.0%
2020年度 11人 3人 72.7%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 29.1歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナーなどの社内研修)
社外研修(同業他社の新入社員との交流あり)
スキルマップ(それぞれの部署の仕事を細分化し、一人ひとりの社員がどのレベルにいるのか明確にする)

<成長支援制度>
その他、全部署ローテーション、資格取得フルサポート、社内技術コンクール、社員表彰などがあります。
自己啓発支援 あり:木鶏会(毎週、全社員が参加)
人間学を学ぶ「致知」という月刊誌の指定記事を読み、そこから学んだことを感想文にしてこれからの人生に活かしていく活動。
メンター制度 あり:若手社員は習熟度に個人差が出やすいため一人ひとりに合った指導を実施。
仕事面でのサポートはもちろん、プライベートでも頼れます。
キャリアコンサルティング制度 あり:社内育成制度
リーダーや責任者になるために何が必要かを、等級制度やスキルマップによって明確にする。
社内検定等の制度 あり:保険募集人資格検定、中古自動車査定士資格検定、各種自動車整備士資格検定など
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛媛大学、岡山商科大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、四国学院大学、東海大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、広島文教女子大学、福山平成大学、安田女子短期大学、安田女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サコダ車輌
〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町石内4193-1
TEL:082-941-3999
E-mail:sakoda.saiyou.n@gmail.com
採用担当:人財開発課 平岡・門
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。