業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/シンクタンク/その他サービス |
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本社 |
徳島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/06/14)
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会計・税務コンサルタント(大卒・大学院卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
税理士業務の補助 ・月次監査(顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う) ・決算(申告書作成までの処理) ・顧客先を訪問し、行った処理に対する説明 |
応募資格 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
徳島 備考:マスエージェント本社:徳島市春日2丁目3-33 |
勤務時間 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【プロの仕事でお客様に感動していただく~経営理念~】
マスエージェントは税務会計コンサルタントのプロです。 それは、お客様の成長や発展をサポートすること。 利益が出たお客様に対して「困りましたね」ではなく、 「やりましたね!すごいじゃないですか」と言える仕事をすることです。 私たちの価値を押し付けるのでなく、 お客様が望むことを専門知識やネットワークを総動員して 実現することがプロ仕事であり、 それができてこそ感動していただけると思っています。 徳島の企業をあらゆる面からサポートし、 元気になっていただくことで日本中を元気にしたい。 そうした思いを社員一人ひとりが持っている専門家集団です。 |
給与 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:203,500円(固定残業代含む) ※基本給:164,800円 固定残業代/月:38,700円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:190,600円(固定残業代含む) ※基本給:164,800円 固定残業代/月:25,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,400円(固定残業代含む) ※基本給:167,900円 固定残業代/月:52,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
家族手当、資格手当、残業手当、役職手当、エコ手当 |
昇給 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
備考:有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】 会計・税務コンサルタント
週休2日制(土日祝※年4~7日会社指定の土曜日出勤の日があります。) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:当社指定国家資格受験時試験休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:選択型確定拠出年金制度(401k)、リゾート施設保有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 会計・税務コンサルタント 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:e-learningによる税法研修、OJT(会計実務)顧客への訪問に同行 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得助成金制度、e-learning契約、試験休暇(受験時)、応接室を勉強部屋として開放 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:TKC巡回監査士補 合格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績)
12月から5月までの繁忙期と6月から11月までの閑散期では、残業時間が異なります。
閑散期の残業時間は、20時間以内となります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。