株式会社ハマダ
ハマダ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ハマダ
プラント建設／機械・設備設計／物流／土木・建築／環境事業
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
建設／機械／設備・設備工事関連／商社（自動車・輸送機器） |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| プラント事業部 | 6～10名 |
|---|---|
| 開発事業部（土木・建築） | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
プラント事業部
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
開発事業部（土木・建築）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
ハマダでは下記のような方を歓迎しております！
・ものづくりのスペシャリストを目指したい方
・リーダーシップがあり、責任感の強い方
・コミュニケーション能力に優れ、年齢問わず誰とでも接することのできる方
・何事にも挑戦しようとするチャレンジ意欲をお持ちの方
・ものづくりのスペシャリストを目指したい方
・リーダーシップがあり、責任感の強い方
・コミュニケーション能力に優れ、年齢問わず誰とでも接することのできる方
・何事にも挑戦しようとするチャレンジ意欲をお持ちの方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プラント事業部
○各種プラントの建設・メンテナンス等の施工管理 ○各種プラント設備の設計（機械・配管） ○産業機器の設計・製作 (2)【正社員】開発事業部（土木・建築） ○土木・建築工事施工管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
千葉、兵庫 備考： ・本社／兵庫県姫路市網干区新在家1261-12 及び市内各事業所 ・千葉事業所／千葉県市原市出津西1-1-41 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30 備考：配属先によって勤務時間は異なる （実働8.0時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ‐‐‐仕事について‐‐‐
●プラント事業部 ○プランニング プロジェクトの設計段階から参加し、必要とされる技術・設備・工法などをトータルに検討し、クライアントにとって最良のプランニングを提案します。 ○建設・製作 施工精度の追求・省力化・ローコスト化・工期など様々な問題を解決し、高い品質で安全に施工します。 熟練された技術と緻密な工程管理・安全及び品質管理により広範囲なフィールドで高い信頼を得ています。 ○クライアントの使用目的・使用条件に応える産業機器・配管等の設計を行う技術設計室 確かな技術によるプラント等のプランニングの提供、自社他部門との連携により、設計→製作→輸送→据付け及びメンテナンスまで、先進技術の提案に取り組んでいます。 ●開発事業部 〇土木部門 関西地区にとどまらず、関東・東海地区の官庁工事を請け負う土木部門では、インフラ整備を中心に多種多様な施工経験を基盤とし、高い品質と安全性による施工を行っています。 〇建築部門 主に公共施設や社会福祉施設、集合住宅の新築工事、耐震改修工事、リニューアル工事を行っています。 |
| 応募資格補足説明 | ‐‐‐募集学科‐‐‐
全学部歓迎 理系学部優遇（機械工学科、土木工学科、建築科ほか理工系全学部全学科） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
時間外手当、通勤手当、深夜手当、休日手当、住宅手当、家族手当、資格手当、奨学金補助金ほか ※独身、単身寮あり（姫路市内） |
| 昇給 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築）
完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日、年末年始、夏季休暇 年間休日120日（会社カレンダーによる） 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返済支援制度、資格取得援助、退職金制度、無事故無違反者報奨金制度、永年勤続表彰、優良社員表彰、社員旅行、育児及び介護休業 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プラント事業部(2)【正社員】開発事業部（土木・建築） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、東京理科大学大学院、鳥取大学、西日本工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、龍谷大学
ほか
ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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株式会社ハマダ
〒671-1234
兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
■採用担当■
総務部 増田
TEL 079-272-1081
E-mail h-masuda@hamada-inc.co.jp
HP https://www.hamada-inc.co.jp/index.html
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株式会社ハマダ
〒671-1234
兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
■採用担当■
総務部 増田
TEL 079-272-1081
E-mail h-masuda@hamada-inc.co.jp
HP https://www.hamada-inc.co.jp/index.html
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掲載開始：2024/01/29
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