業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/住宅/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
神奈川
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大学卒・家具製作おける工程管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 302名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】家具製作における工程管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
家具製作における工程管理 |
応募資格 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
神奈川 備考: 本社/神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 ※アクセス/横浜市営地下鉄線ブルーライン「センター北駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働7.83時間 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
▼リクナビ2025よりエントリー ▼OpenES提出 ▼面接(個別) ※2回実施予定 下記4つの観点で秋山木工を知っていただきます。 ◎事業説明/代表挨拶と秋山木工の成り立ち、事業、人材について簡単にご説明します。 ◎現場見学/実際に木工家具の製造現場を見学し、職人の様子を知っていただきます。 ◎交流/先輩社員たちの入社当時の思い、日々の生活などのエピソードを交えながら交流します。 ▼内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
週休2日制、祝日 年間休日:119日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 会員制福利厚生制度 前給制度(稼働50%分) まかない制度 退職金制度 社員旅行 独身寮(光熱費・家賃込みで月3万7000円/条件あり) 健康診断 教育制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】家具製作における工程管理 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年6月1日時点)
技術職現場は平均30歳前後の社員が多く働いています。
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研修 | あり:独自の教育制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:様々な資格取得を支援しています。
・技能検定(家具製作1級・2級) ・技能五輪(年1回開催)出場支援 ・木材加工用機械作業主任者取得に向けた技能講習 ・職業訓練指導員免許 など |
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メンター制度 | なし:入社後1年間は先輩社員がついてサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:年に1回社長との面談の機会があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月19日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会はWEBで開催いたします。
「説明会・面接」ボタンよりご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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