業種 |
自動車
輸送機器/半導体・電子部品・その他/機械/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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総合職 ※採用活動開始時期 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3064名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■技術系職種 研究開発、設計開発、品質保証、生産技術、事業企画 ■事務系職種 経理財務、資材調達、人事総務 ■技術系・事務系共通職種 営業、生産管理、社内情報システム開発 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、三重、福岡、海外 備考:■本社 東京都千代田区 ■国内事業所 全国各事業所、支店 ※ 総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35(休憩:45分) 備考:◆ 標準労働時間帯 8:50~17:35(本社勤務の場合。拠点により異なる) ◆ フレックスタイム制勤務制度あり ◆ 育児・介護短時間勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | このたびは当社に関心を持っていただき、誠にありがとうございます。
興味を持っていただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします! 今後の具体的なスケジュールや会社説明会などの予約は、 エントリーいただいた方を優先に順次ご案内する予定です。 ご不明な点がございましたら、採用事務局までお問い合わせください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:196,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:251,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、家族手当、通勤手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 17.4年(2022年3月31日時点) |
平均年齢 | 41.2歳(2022年3月31日時点) |
研修 | あり:新入社員研修、海外短期語学留学制度、海外業務研修、階層別研修、各種技術・専門研修 など
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自己啓発支援 | あり:語学教育を中心に、自己啓発を支援を行っています。 |
メンター制度 | あり:入社2年目迄対象 |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | あり:技能検定を中心に運営しています。 |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 21.5日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙可能場所あり (事業所により異なる)
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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募集学科 | ■理系:機械、電気、電子、情報、金属、化学、経営工学など
■文系:全学部全学科 |
選考方法 | 書類選考、適性検査、面接(個別・複数回実施予定) |
海外派遣 | あり : 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に1年半派遣 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。