プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
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本社 |
新潟
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・介護職員 | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 98名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)
利用者の生活の向上を図るため適切な相談、援助。ご家族、地域、施設内での連携や調整、入退所の手続き等。 (2)【正社員】生活支援員(障がい者分野) 就労継続支援A型事業所で事業所を利用される方の支援業務・健康管理の指導業務、生活上での相談業務、送迎業務・職業指導及び仕事の管理。 (3)【正社員】看護職員 利用者の看護業務全般 ・配薬管理血圧測定等、病院への同行 ・日常生活管理、その他介護業務。 (4)【正社員】介護職員 高齢者施設での食事、入浴、排せつ等、衣食住に関わる介護業務。行事やレクリエーションの計画、実施。利用者の送迎業務等。 (5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士 日常生活における活動や運動等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施・多職種によって構成されるチームアプローチにより生活機能の維持向上や活動性を高め、家庭や社会への参加を促すリハビリテーション (7)【正社員】保育士 乳幼児の養護及び教育・保育計画の作成、経過記録整理・保護者との連絡調整、子育て支援の助言等・年間行事の企画、運営 (8)【正社員】事務総合職 総務・庶務・人事・経理・IT事務 (9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員 製パン業務・障がいを持った職員への職業指導 |
応募資格 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員
新潟 備考:長岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員
【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:基本は8:00~17:00ですが、職種・配属先によって他の時間帯もあります。 (夜勤の場合は16:30~9:30) |
採用ステップ&スケジュール | 申込~受験~採用までのスケジュール
1:郵送で応募書類を提出ください。 (履歴書・成績証明書・卒業見込証明書) ↓ 2:試験案内を郵送します。 ↓ 3:試験 <筆記>(内容は適性検査と作文です) <面接> ↓ 4:合否結果通知 ↓ 5:2月~配属先が決定 ↓ 6:2025年4月1日 採用 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 1:申込みから4:合否結果通知まで数週間から1か月以内のスケジュールとなります。 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:163,000円 ※基本給:163,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:174,000円 ※基本給:174,000円 備考:社会福祉士又は精神保健福祉士国家試験が不合格の場合、介護職員での採用となる可能性があります。 (3)【正社員】看護職員 看護職員 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 准看護師 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:168,000円 ※基本給:168,000円 (4)【正社員】介護職員(7)【正社員】保育士 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:153,000円 ※基本給:153,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:163,000円 ※基本給:163,000円 (5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(8)【正社員】事務総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:163,000円 ※基本給:163,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:174,000円 ※基本給:174,000円 (9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:155,000円 ※基本給:155,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:5,000円 一律調整手当:4,200円 備考:一律資格手当:5,000円 生活相談員・支援相談員は特殊業務手当:基本給×8%を支給 生活支援員は職務手当基本給×4%を支給 別途宿日直手当を支給します 1回固定4500円(宿日直があった場合に支給) 一次手当(3月に一括支給。職種・経験年数により年額は変動。) (3)【正社員】看護職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律看護資格手当:2,000円~3,000円 一律特殊業務手当:13,440円~23,160円 一律調整手当:4,200円 備考:一律資格手当:3,000円(正看護師)、2,000円(准看護師) 特殊業務手当:夜勤がある職員 基本給×12%、夜勤がない職員 基本給×8% 夜勤があった場合、1回10,000円を別途支給します。 一次手当(3月に一括支給。職種・経験年数により年額は変動。) (4)【正社員】介護職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:3,000円 一律特殊業務手当:12,240円~19,560円 一律調整手当:8,400円~12,600円 備考:一律資格手当:3,000円(介護福祉士の資格を有する場合) 特殊業務手当:夜勤がある職員 基本給×12%、夜勤がない職員 基本給×8% 夜勤手当:1回固定7000円~8000円(グループホーム配属の場合は1回につき7,000円となります) 一次手当(3月に一括支給。職種・経験年数により年額は変動。) (5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:3,000円 一律特殊業務手当:13,040円~13,920円 一律調整手当:4,200円 備考:特殊業務手当:基本給×8% 宿日直手当(あった場合):1回固定4500円 一次手当(3月に一括支給。職種・経験年数により年額は変動。) (7)【正社員】保育士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:3,000円 一律特殊業務手当:12,240円~13,040円 一律調整手当:11,400円 備考:特殊業務手当:基本給×8% 宿日直手当(あった場合):1回固定4500円 一次手当(3月に一括支給。職種・経験年数により年額は変動。) (8)【正社員】事務総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:4,200円 一律職務手当:6,520円~6,960円 宿日直手当(あった場合):1回固定4500円 (9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:4,200円 一律職務手当:6,200円 資格手当:調理師1000円、製菓衛生師2000円 |
昇給 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員
年2回 備考:6月と12月に支給します。 計4.4カ月分(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士(7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員
週休2日制(年間休日121日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他、看護休暇もあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活相談員・支援相談員(高齢者分野)(2)【正社員】生活支援員(障がい者分野)(3)【正社員】看護職員(4)【正社員】介護職員(5)【正社員】理学療法士(6)【正社員】作業療法士 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし (7)【正社員】保育士(8)【正社員】事務総合職(9)【正社員】製パン調理・ 障がい者職業指導員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.6%
3年以内女性採用割合:55.4% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.2歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人合同職員研修(年3回~)、各施設ごとによる施設内研修他、外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事業所により敷地内全面禁煙や屋外禁煙場所設置などの対策を講じております。
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教育制度 | ■研修事業
法人本部併設の「研究・研修センター長岡(長岡駅徒歩7分)」を活用し、多くの研修を主催し、人材育成に取り組んでいます。 ○認知症介護研修(新潟県) ○介護福祉士実務者研修 ○介護職員初任者研修(新潟県) ○喀痰吸引等研修 ○介護福祉士養成学校「長岡介護福祉専門学校あゆみ」の運営 等 ■研修体制 ○新人研修:4月~、フォローアップ研修 ○エルダー(先輩)制の活用による、一人ひとりへの丁寧な指導 ○法人主催の介護職員初任者研修受講費(支援制度あり) ○准看護師の看護師資格通信教育費(支援制度あり) |
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ハッピー・パートナー企業 | 私たちは「ハッピーパートナー企業」です。登録番号337
(1)男女が共に働きやすい職場環境作りへの取り組み (2)ワーク・ライフバランスを考慮した、仕事と家庭が両立できる職場環境への取り組み (3)女性の能力を活かすための取り組み |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。