株式会社GOESWELL
ゴーズウェル

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株式会社GOESWELL

保険見直し本舗/住宅ローンプラザ/NFCグループ
  • 正社員
業種
生命保険
損害保険/その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

先輩社員にインタビュー

コンサルティング事業本部
佐藤 樹子
【出身】拓殖大学  外国語学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 マネージャーとして管轄エリアの業績管理、勤怠管理、新人研修、教育、採用
今の私は、マネージャーとして担当する管轄エリアのさまざまな事に関わっています。

エリア全体の業績管理やメンバーの勤怠管理はもちろん、
時には私自身が面接をし、採用した新入社員の研修・教育も行っています。

初めは営業活動に専念できない事もあり、戸惑いました。
しかし、メンバーの成長や業績達成できた時のよろこびは別格です。
そして、それを共有できるメンバーと日々仕事に向き合っています。

今では自分自身だけでなく、メンバーとのやりとりも仕事のおもしろさに変わりました!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自身の成長、部下の成長、会社の成長を感じられること
私自身が面接・採用した社員の成長を感じられた時や、管轄エリアが目標達成できた時です。

業界未経験、人生経験も少ない新入社員へ、
私自身の営業話法、成功体験、保険金支払い事例等を通じて
この仕事の役割、存在意義を研修していく中で、
保障の大切さをお客様へお伝えでき契約をお預かりすることができた!
と報告をもらう時は自分が契約が取れた時よりも嬉しさを感じます。

当社で働くメンバーには物心ともに満たされてほしいですし、
この仕事が楽しいと思ってほしいと思います。
頑張った結果「ほしかったお財布が買えました!」「住宅を購入できました!」という
報告があると非常に嬉しいです。

マネージャー職になってからは管轄メンバーの成功、成長が何よりも嬉しいと感じるようになりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 成長できる環境、そして努力を評価してもらえる環境だと感じました。
人が好き、話すのが好き、という自分の強みを活かせる仕事を前提に探していました。
「人の役に立ちたい」「仕事を通じて成長したい」という思いが叶えられる企業という観点も重視していました。

最終的には、仕事を通じて成長できる環境、頑張りを評価してもらえる環境だと強く感じた事で当社に入社を決めました。
面接時に、面接官(上司)がフランクで話しやすいと思った事も大きかったと思います。
 
これまでのキャリア 事務職を10年間。
その後、保険営業や不動産営業を経て当社へCAとして入社。
3年目にサブマネージャー(プレイングマネージャー)、5年目にマネージャーへ昇進し、現職。

この仕事のポイント

職種系統 営業(個人向け・新規開拓中心)
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は採用面接の際、応募者の価値観、やる気、ビジョン、人柄などから「一緒に働きたい人材かどうかを見ています。
質問に対して自分の想い、考えを具体的に答えられる方は、自分とじっくり向き合えている方なんだと感じますし、好感が持てます。
ご自身のやりたいことやビジョンが見えてくるようにぜひ自分と向き合って仕事選びをしてほしいと思います。
皆さんが良い会社と巡り合えますように!

株式会社GOESWELLの先輩社員

お客様のご希望をヒアリングしたうえで、最適な商品を提案すること。

コンサルティング事業本部
後神 壮一郎

掲載開始:2024/01/29

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