株式会社東海電業
トウカイデンギョウ
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株式会社東海電業
新生テクノスグループ
| 業種 |
鉄道
設備・設備工事関連／電力・電気／メンテナンス・清掃事業／建設 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/21)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：作業スタッフ、高専卒：作業スタッフ、専門学校卒：作業員 | 1～5名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：作業スタッフ、高専卒：作業スタッフ、専門学校卒：作業員
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
ＪＲの新幹線や在来線の運行を支える仕事をしますので、安全最優先でチームワークを発揮することが求められます。このため、規律、ルールを守り、自ら積極的にコミュニケーションを取り率先して行動出来る人材を求めています。また、線路沿線での現場作業を昼間のみならず、夜間の列車が走らない時間帯に行うことがありますので、日勤と夜勤があり毎日違った環境で様々な作業を行いますので、デスクワークよりも屋外で身体を動かして技能を高めたい方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
ＪＲ鉄道電気設備の保全検査や修繕、改良工事を行います。列車間合いの限られた時間内で、計画通りに、安全確実に、丁寧に作業を完遂させて列車運行に支障させないよう、チームワークを発揮して仕事を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
静岡 備考：浜松市中央区本郷町515-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 備考：8：30～17：00（作業現場、仕事内容により変更あり） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
短大/高専 卒業見込みの方 月給：185,000円以上 ※基本給：185,000円 専門 卒業見込みの方 月給：180,000円以上 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：190,000円以上 ※基本給：190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 短大/高専 卒業の方 月給：185,000円以上 ※基本給：185,000円以上 専門 卒業の方 月給：180,000円以上 ※基本給：180,000円以上 大学 卒業の方 月給：190,000円以上 ※基本給：190,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
通勤手当、扶養手当、住宅手当、役付手当（一般職10,000円～40,000円、管理職50,000円～100,000円）、時間外手当、深夜手当、休日手当、現場手当（１回当たり800円）、特殊夜間作業手当（夜勤１回当たり3,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
年2回 備考：７月、１２月 （2022年度実績 3.75ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ
週休2日制（年間休日120日 業務の都合により月内に所定の休日を取得できない場合には、休日手当を支給） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日（４月１日入社時付与） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金共済制度加入、作業服・安全靴・保護具・防寒着・空調服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】JR鉄道電気設備・電気通信設備の検査、修繕、工事スタッフ 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.2年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な公的資格取得費用支給（受験費用、交通費）
勤務として資格講習受講可能 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2022年度実績）
休日労働含む
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績）
時季指定年休５日含む
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 昇給 | 年１回
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|---|---|
| 賞与 | 年２回（2022年度実績 3.8ヶ月） |
| 保険 | 社会保険完備
|
| 試用期間 | 有 ３か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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| 奨学金返還支援 | 浜松市奨学金返還支援事業認定企業（浜松市在住者に限り、就職２年目から７年目に年間最大１８万円、６年間最大１０８万円の奨学金返還補助金が受けられます） |
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
連絡先
〒430-0812 静岡県浜松市中央区本郷町515-1
ＴＥ：Ｌ053-464-3344
Mail：tec-saiyo@tokai-dengyo.co.jp
担当：総務部長 鈴木正文
ＴＥ：Ｌ053-464-3344
Mail：tec-saiyo@tokai-dengyo.co.jp
担当：総務部長 鈴木正文
掲載開始：2024/01/29
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