業種 |
スーパー・ストア
専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/食品/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
鳥取
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・店舗運営スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店長、バイヤー、部門責任者 - 生鮮・食品雑貨・惣菜・レジ |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店舗運営スタッフ〈総合職〉/店舗運営スタッフ〈担当専任職〉 大学/大学院 卒業見込みの方 店舗運営スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
鳥取 備考:当社各店舗、および事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制度 実労働8時間(各部シフトあり) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
※エントリー頂いた方には、説明会など当社の情報を お送りいたします。 1.会社説明会・一次選考会(適性検査) ↓ 2.二次選考会(個人面接) ↓ 3.最終選考会(役員面接) ↓ 4. 内 定 尚、二次選考会・最終選考会の日程はその都度お知らせします。 一次選考会から内定まではおよそ1ヶ月を予定しています。 ※二次選考会で履歴書と成績証明書を提出ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店舗運営スタッフ〈総合職〉 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 店舗運営スタッフ〈担当専任職〉 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:175,000円 店舗運営スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
通勤手当、早朝市場手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ
月休8~9日制(セクション毎のローテーションにより) 年間休日:104日 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社後1ヶ月間)、社外店長セミナー参加、その他キャリアに応じてセミナー参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な会社が認めた資格について取得費用の一部補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員の教育係に部門責任者、教育期間は報告書にコメント記入 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回所属長との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内スーパーマーケット検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | 新入社員研修(社会人としての基礎・チエーンストアースタッフとしての基礎知識等)、新入社員フォロー研修、職種別技能研修をトレーナーや外部講師より受講し習得、セミナー派遣や全国スーパーマーケット協会の認定試験(S検)等、各種資格取得支援制度を設けキャリアアップを図って頂きます。 |
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採用実績校 | 島根大、鳥取大、鳥取環境大、信州大、専修大、神戸大、岡山大、広島大、北九州大学、法政大、日本大、大東文化大、名古屋学院大、名古屋商科大、中京大、同志社、立命館、桃山学院大、龍谷大、大阪経済大、大阪産業大、京都家政短大、京都教育、武庫川女子大、関西外語短大、岡山商科大、岡山ビジネスカレッジ、広島会計学院、広島デジタル、徳島文科大、松山大、九州産業大学、滋賀経済短大、鳥取短大、鳥取県立農業大、日本海ビジネス、山口東京理科大学、大阪商業大学 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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