業種 |
食品
商社(食料品)/プラント・エンジニアリング/機械/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/25)
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大学卒/院卒・総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2514名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
〇技術系(プラントエンジニア、開発研究、品質保証、テクニカルサービス、ファインケミカル) 〇事務職(IT・情報システム、経理、総務、調達、ロジスティクス、Eコマース) 〇営業系(営業) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、東京、愛知、大阪、海外 備考:事業所/グループ会社 (東京都港区、愛知県碧南市、愛知県安城市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、茨城県神栖市、アメリカ イリノイ州) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
技術系(製造) 【交代制】 実働時間(1日):7時間15分~7時間15分 備考:(a)0:00~8:00 (b)8:00~16:00 (c)16:00~24:00のシフトでの交替勤務。 ※配属先業務内容により異なる場合があります。機械・装置の自動化が進み、(a)での勤務は減少傾向。 技術系(機械メンテナンス) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 技術系(製造以外)事務系*工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:※勤務時間は配属先業務内容により異なる場合があります。 事務系、営業系*本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ◎総合職として採用予定
そのうち配属する可能性のある職種例は次の通りです。 配属先はご本人の希望、研修などでの適性、組織の人員配置などを総合的に判断して決定いたします。 〇技術系 ※電気・電子・機械工学関連学部出身の方を歓迎 ※食品衛生管理者資格所持または取得予定の方を歓迎 ■【プラントエンジニア】 製品を生み出す心臓部として、責任とやりがいを感じられるポジションです。 - 機械設備のメンテナンス - 設計、改善など - 製造(機械装置の各パラメータの調整等) - 生産管理、工程管理、工程改善 - 工場機械設備の購入 ■【開発研究】 新たな製品や用途を生み出すポジションです。 - 新規製品の開発・研究 - 海外展示会出展 - 工程改善など ■【品質保証】 お客様に安心安全な製品を届ける要となるポジションです。 - 品質分析、品質管理、工程分析など - 各種認証取得 ■【テクニカルサービス】 製品のスペシャリストとして営業支援やお客様への提案を行います。 - 製品分析 - 営業と同行してのお客様に対する製品の使用条件等の説明 - お客様への新規用途やコストダウンの提案 ■【ファインケミカル】 薬学の知識を活かせます。薬剤師免許必須となります。 - 品質管理業務 - 薬事関連法規に対しての対応 - 申請資料関連の作成等 〇事務系 ■【IT・情報システム】 システム導入支援やヘルプデスクを通じて会社全体をサポートします。 - 業務DX化の推進 - 社内システムや情報機器の管理・メンテナンス - ヘルプデスク業務 ※IT/システム関連学部出身の方を歓迎 ■【経理】 事務作業にとどまらない、会社の戦略決定に関わる重要な仕事です。 - 決算業務 - 原価計算と製品販売価格の決定 - 請求管理や支払い処理など ※日商簿記2級以上所持、または入社までに取得予定の方を歓迎 ■【総務】 従業員全体をサポートするポジションです。 - 人事労務管理 - 各種社内イベントなどの企画や運営 - 新卒および中途人材の採用活動 ■【調達】 すべての製品の原料となるとうもろこしの買付を担当します。 - 原料とうもろこしの輸入 ※長期米国出張有り ※米国での労務資格保有者歓迎 ■【ロジスティクス】 注文受付や配車を担い、お客様に製品をお届けする柱となるポジションです。 - 受注情報の受付、納品手配 - 納品用トラックの手配、運賃管理 - お客様からの問い合わせ対応 ■【Eコマース】 通販サイトでの自社製品の販売を行います。 -楽天市場やAmazonなどの通販サイトで自社製品の販売促進 〇営業系 ■【営業】 お客様のニーズに合った製品を提案して拡販を行います。 - 大手メーカーや商社、問屋などディーラーと呼ぶ卸先に対して製品の提案・販売 - 新規先への営業活動 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
▼ 2.会社説明会(WEB(Zoom)開催 ☆説明会予約画面よりお申込みください) ▼ 3.書類選考(☆当社会員ページよりOpenESのご提出を願いいたします) ▼ 4.一次面接(人事担当者によるグループ面接を予定しております) 、SPI試験(WEB受験をご案内させていただきます) ▼ 5.役員面接(役員による個人面接を予定しております) ▼ 6.内定 ※状況に応じて下記フローは変更となる場合がございます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:201,300円~225,100円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:214,900円~236,460円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,700円~249,860円(一律手当含む) 備考:※残業代は1分単位で支給されます。 ※一律手当は配属先、勤務地により異なります。 ◆交代勤務による夜勤手当は別途支給されます。(三交代勤務の場合 3万円程度/月) ◆夜勤手当を含めた場合の月収例 大卒 月収26.3万円(月給23.5万円/入社1年目) 院卒 月収27.3万円(月給24.8万円/入社1年目) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律交替勤務手当、一律調整手当、一律勤務地手当(固定給に含む) 通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当、技能手当、残業手当、夜勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:昇給時期:4月、昇給実績:3,300円(2023年4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 基本給約 5.8 カ月分(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
技術系(製造) 3日勤務1日休日のサイクルに加えて1か月に1日の指定休日 有給休暇:10日 ※最高20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:その他(結婚、出産、忌引休暇など) 技術系(製造以外),事務系,営業系 週休2日制 有給休暇:10日 ※最高20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:国民の祝日、その他(結婚、出産、忌引休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:〇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 〇福利厚生・各種制度 ■独身寮 ■産休・育休制度 ■資格取得制度 ■退職金制度 ■表彰制度 ■充実した社給品 ■飲料補助(工場はスポーツ飲料、本社は無料自販機) ■福利厚生割引サービス 〇社内行事 ■季節行事 ■優勝賞品ペアハワイ旅行招待のボーリング大会 ■クリスマスパーティー ■バレンタインデー、ホワイトデーのお菓子の進呈 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 技術系(製造)/技術系(機械メンテナンス)/技術系(製造以外)事務系*工場 期間:約1ヶ月 ※労働条件の変更なし 事務系、営業系 期間:約2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.6%
3年以内女性採用割合:19.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職位別研修、目的別研修、分野別研修、国内外留学制度など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:簿記、社会保険労務士、公認会計士などの資格取得支援をしています。
(受験費用、通学費用の会社補助あり) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績)
休日/週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇有り
休暇/有給休暇(初年度10日、最高20日)、その他(結婚、出産、忌引休暇など) |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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表彰制度 | 年2回 優秀者に社長賞として金一封贈呈あり
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育休取得実績 | 男性育休取得実績あり
計13名取得、うち男性4名(2019年以降) |
福利厚生(補足) | ・衣浦事業所、東京工場は社員寮完備です。朝昼夕に利用できる食堂、出退勤用の自社送迎バスがあります。TV、寝具、カーテンなどは備え付けです。
・住宅手当制度あり。 ※社員寮への入寮は原則として勤務県外出身の方が対象となります。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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