業種 |
機械
設備・設備工事関連/機械設計/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
埼玉
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製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職) | 1~5名 |
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機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)
装置部品の製作、材料加工、装置組立、配管作業、据付工事など (2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職) オーダーメイド仕様の機械装置を開発、設計、製図する作業など |
応募資格 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
埼玉 備考:装置納入先(県内・県外、および海外)に出張しての作業となる場合もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:休憩時間は、1日に3回(10時休憩10分、お昼60分、3時休憩20分)となっています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 【月給+職務手当】 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 職務手当:職務の内容に応じて月額で支給 |
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手当 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職)
日曜、祝日、第1土曜 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借り上げ社宅、作業着貸与、確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術スタッフ (機械装置を造り出す現場職)(2)【正社員】機械設計エンジニア (機械装置の開発や製図を行う技術職) 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
安全衛生責任者教育 CAD操作講習 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用全額補償
(玉掛け、小型移動式クレーン、ガス溶接、フォークリフト、3次元CAD等) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
出生時育児休業
(いわゆる産後パパ育休)については 2022年 対象者1名、取得なし 2023年 対象者1名、取得あり 2024年 対象者1名、取得あり となっています |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00
休憩90分 (午前10分間、お昼60分間、午後20分間) 1年単位の変形労働時間制 |
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諸手当 | 交通費、役職手当、職務手当、皆勤手当、残業手当、住宅手当
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昇給 | 年1回(3月) |
賞与 | 年2回(7月、12月)
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加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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