| これが私の仕事 |
セキュリティコンサルタントと人事の二刀流
私はクライアントのビジネス創出を支援するビジネスデザイングループに所属しており、DX推進のための企画設計や戦略策定などをセキュリティ面で支援しています。セキュリティ面が脆弱だと、最悪の場合は企業や組織に甚大な被害をもたらしてしまいます。そのためクライアントのセキュリティに関するリスクを事前に発見し、その分析や評価のほか、インシデント発生を仮定したサイバーセキュリティ演習、セキュリティ教育なども提供しています。
また、昨年から現場と人事を兼務しており、全社的のタレントマネジメント施策のプロジェクトマネージャーを担っているほか、新卒育成や自部署のエンゲージメントの改善施策などを通じ、社員が満足して働ける環境創りに取り組んでいます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お客様と伴走し、信頼を勝ち取ったとき
セキュリティコンサルタントとして、ある大手企業向けにセキュリティに対応するための計画を策定する案件がありました。その案件にて、お客様の社内のセキュリティ対策状況を綿密にヒアリングして把握し、お客様の視点に立ちながらご提言したことで、「わが社の状況をよく理解してもらっている」と評価いただき、策定した計画の中のそれぞれのセキュリティ対策実施の支援を依頼いただけたました。１つのご支援で評価いただいたことで、信頼関係を築くことができ、様々なご支援につながったことはとても嬉しかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
お互いを尊重しあい、自律的に働くことができる環境
モンスターラボは、バックグラウンドや年齢、国籍問わず様々な社員がお互いを尊重しあって業務を進める文化があります。風通しが良く、他部署のメンバーともコミュニケーションが活発に行われています。業務においても、裁量をもって自律的に働くことも推奨されており、加えて何事にもチャレンジングな組織のため、若手のうちから活躍することも可能です。サポート面においても、上長との日々の1on1やメンター制度などを活用し、サポートを得ながら働ける環境だと感じています。また、資格取得支援制度や語学サポートも充実しており、ワークライフバランスを保ちながら成長できる部分も魅力的だと思っております。 |
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| これまでのキャリア |
新卒入社後から、セキュリティ専業会社のコンサルティング業務支援を行っています。2022年には社内でセキュリティの新規サービスの発案・企画、2023年からは人事を兼務し、研修や採用にも携わっています。 |
