業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/芸能・芸術 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/09)
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■生活支援員■介護職員■ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【入所】生活支援員
障害をもった方が生活されている場において、日常生活のサポートを行うのが主な仕事です。 食事・入浴・排泄介助等の日常生活の直接的な支援や、身体機能・生活能力向上に向けた支援や余暇活動等、幅広くサポート! (2)【正社員】【入所】介護職 食事介助や入浴介助、清拭、排泄介助、更衣介助、体位交換、移動介助、外出介助、服薬介助などがあります。また、利用者さんの自立生活を支援するために、声かけをしながら横で見守ることも、必要な身体介護です。 |
応募資格 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【入所】生活支援員
兵庫 備考:障害者支援施設 博由園/兵庫県明石市大久保町 障害者支援施設 ハピネスさつま/兵庫県加古川市志方町 生活介護事業所 加古川市立つつじ園/兵庫県加古川市東神吉町※募集なし (2)【正社員】【入所】介護職 兵庫 備考:特別養護老人ホーム 透鹿園/兵庫県神戸市西区平野町 特別養護老人ホーム ハピータウンKOBE/兵庫県神戸市灘区HAT神戸 |
勤務時間 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:◎変則勤務体制 <勤務時間例> 早出7:00~16:00、日勤10:00~19:00、遅出12:00~21:00、夜勤17:10~10:30 ※勤務時間は事業所によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■説明会・施設見学 ↓ ■選考(面接・作文) ↓ ■内定 ※選考から1週間程度で選考結果を書面で通知します。 ※体験実習や行事などへの参加を希望される方はお気軽にお問い合わせください。 |
給与 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:236,000円(一律手当含む) ※基本給:174,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:178,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,000円 ※基本給:174,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:178,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律初任給調整手当:15,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:47,000円(固定給に含む) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律初任給調整手当:15,000円 一律処遇改善手当:47,000円 備考:処遇改善手当は勤務3ヶ月後から支給 初任給調整手当は10年支給 ▼支給額 1年目:15,000円 2年目:13,500円 3年目:12,000円 ・ ・ 10年目:1,500円 ▼各種手当 夜勤手当:6,000円/回 早出・遅出手当:500円/回 年末年始手当:5,000円/回 ▼資格手当 社会福祉士:16,000円/月 介護福祉士:11,000円/月 などの資格手当有 ▼扶養手当 配偶者:7,000円 子供:5,000円(第2子まで)7,000円(第3子以降) ▼通勤手当 公共交通機関 30,000円/月まで 自家用車 31,600円/月まで ※高速利用時の金額支給あり。(法人規定有) ※無料駐車場あり |
昇給 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
年2回 備考:(6月・12月)4.1ヶ月(昨年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【入所】生活支援員(2)【正社員】【入所】介護職
月9日(2月のみ8日、うるう年は9日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※4月入職時即日10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・結婚休暇 ・子の看護休暇 ・忌引き休暇 ・妊娠中の健康診査休暇 ※産休育休取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・各種保険完備 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度(2種類の退職金共済に加入!) ・表彰制度 ・結婚休暇、忌引休暇等特別休暇 ・妊娠中の健康診査休暇制度 ・産休・育休制度 ・定着祝い金制度 ・有給即日付与(最大10日) ・有給1時間単位で取得可能 ・オフィスグリコ・コンビニ設置 ・社食1食300円 ・マイカー通勤可(無料駐車場有)※施設による |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【入所】生活支援員 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】【入所】介護職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.2年(2024年4月1日時点)
介護職の平均勤続年数:7.1年
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平均年齢 | 46.8歳(2024年4月1日時点)
介護職の平均年齢:43.2歳
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研修 | あり:法人として研修制度を設けており、各階層別に研修を実施し人材育成につなげている。
●全事業所合同新任研修 ●在職年数毎に異なる研修 ―1年目・・・社会人基礎スキル ―2年目・・・”慣れ”が招く事故防止 など ●各事業所配属後にも各種研修実施 ―障害福祉とは高齢者介護とは ―接遇研修 ―虐待防止研修 ―身体構造研修 など ●ハラスメント研修 ●役職者研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務遂行に必要な資格取得の助成金制度あり。
●最高30万円まで助成! ●毎年、介護福祉士などの資格取得者あり! ●先輩職員からのアドバイスあり! |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:●各事業所にてOJT担当が1名以上必ずつき、指導を実施。
●「どのような能力を持っているか」ではなく、「どのような役割を果たすか」を評価。 ●キャリアパスを明確にした役割等級制度の導入。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2023年度実績)
介護職の月平均所定外労働時間:4.8時間
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有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2022年度実績)
介護職の有給取得平均日数:13.8日
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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