大学・大学院卒/プランナー職(総合職) | 21~25名 |
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大学・大学院卒/プロフェッショナル職 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 3290名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)
定義:経営幹部を目指し、現業の業務を経験しつつ、非現業の企画・計画・管理等業務を行う。 (2)【正社員】プロフェッショナル職 定義:主に鉄道現業機関の第一線で業務経験を重ねていく。 |
応募資格 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】プロフェッショナル職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、香川、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島 備考:そのほか:全国各地に支店、営業所、現業機関(貨物駅・機関区・車両所・保全技術センターなど) (2)【正社員】プロフェッショナル職 プロフェッショナル職(北海道支社) 北海道 備考:勤務地や待遇、福利厚生等ドライバーコースも同様です。 プロフェッショナル職(東北支社) 青森、岩手、宮城、秋田、福島 備考:勤務地や待遇、福利厚生等ドライバーコースも同様です。 プロフェッショナル職(関東支社) 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野 備考:勤務地や待遇、福利厚生等ドライバーコースも同様です。 プロフェッショナル職(東海支社) 岐阜、静岡、愛知、三重 プロフェッショナル職(関西支社) 富山、石川、福井、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、香川 プロフェッショナル職(九州支社) 福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間) 備考:例 9時00分~17時50分 9時00分~翌9時00分 ※事業所により、交代勤務や夜勤もあります。 (オフィス勤務の場合は9:00~17:50、現場勤務の場合は9:00~翌9:00など、事業所により勤務時間が異なります) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆入社後の主な業務
★プランナー職(総合職)★ 入社後の約2ヶ月は、鉄道の基礎知識や安全に関する教育などを受けた後、プランナー職として各部署の講義や研修を行った後、支社配属となります。 支社での研修を1ヶ月弱行った後、それぞれの現業機関に配属され、配属先でOJTを通じて仕事を覚えていっていただきます。 【具体的な業務内容】(1年目~3年目程度) 貨物駅、検修(車両メンテナンス)、保全などそれぞれの現場の業務をお任せします。 下記の業務は一例です。配属先によって、業務は若干異なります。 ≪駅≫ お客様との貨物の授受や貨物列車を現場で編成していく業務 □貨物の運送申込の受付や発送調整に関わる業務 □列車が発車する前にコンテナの状況を確認する積付検査業務 □駅を発着する貨物列車の入換に関する業務 ≪検修≫ 全国の線路を走行する車両の検査や修繕を行う業務 □機関車や貨車のメンテナンス業務 ≪保全≫ 線路・電車線・信号設備や建物などの保守管理を行う業務 □線路、通信や電力設備の保守点検業務 □各種建築物の維持管理業務 【具体的な業務内容】(2年目以降) □営業:法人を対象とした新規顧客開発営業、フォロー業務 □運輸:商品(列車ダイヤや輸送力)の設定・改正業務 □貨物指令:列車運行状況管理・輸送手配 □車両:機関車・貨車の検査管理・開発設計業務 □保全:線路、通信や電力設備の保守点検計画業務・駅改良業務 □情報システム:輸送管理システム管理・保守 □開発:不動産(物流施設・商業施設・住宅)や土地の開発・管理 □経営統括:総務、人事、財務、経営企画 ほか ★プロフェショナル職★ 入社後の約2ヶ月は、鉄道の基礎知識や専門用語を学び、安全に関する教育などを受けた後、それぞれの配属先でOJTを通じて仕事を覚えていきます。 【具体的な業務内容】 貨物駅、検修(車両メンテナンス)、保全などそれぞれの現場の業務をお任せします。 下記の業務は一例です。配属先によって、業務は若干異なります。 ≪駅≫ お客様との貨物の授受や貨物列車を現場で編成していく業務 □貨物の運送申込の受付や発送調整に関わる業務 □列車が発車する前にコンテナの状況を確認する積付検査業務 □駅を発着する貨物列車の入換に関する業務 ≪検修≫ 全国の線路を走行する車両の検査や修繕を行う業務 □機関車や貨車のメンテナンス業務 ≪保全≫ 線路・電車線・信号設備や建物などの保守管理を行う業務 □線路、通信や電力設備の保守点検業務 □各種建築物の維持管理業務 【その後のキャリアパス】 あなたの希望・適性、会社の推薦により様々なキャリアパスが広がります。 (例) □駅:貨物駅の信号取扱 □貨物指令:列車運行状況管理・輸送手配 □運転士:貨物列車の運転 (※現場での実務経験の後、適性検査や試験・養成所での教育を経て国家資格を取得する必要があります。) □営業:法人を対象とした新規顧客開発営業、フォロー業務 □運輸:商品(列車ダイヤや輸送力)の設定・改正業務 □車両:機関車・貨車の検査管理・開発設計業務 □保全:線路、通信や電力設備の保守点検計画業務・駅改良業務 □情報システム:輸送管理システム管理・保守 □開発:不動産(物流施設・商業施設・住宅)や土地の開発・管理 □経営統括:総務、人事、財務、経営企画 ほか |
応募資格補足説明 | 募集内訳.
・プランナー職(総合職) 20名程度予定 ・プロフェッショナル職 各支社若干名~40名程度予定 (支社により異なる) |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー方法】
リクナビよりエントリーをお願いします。 ↓ 3営業日以内にリクナビにご登録いただいているメール宛に 「【JR貨物】マイページのご案内」が届きます。 ID・パスワードを入力してログインしてください。 ↓ 各種イベントの案内などが確認・予約できます。 【選考フロー】 ★プランナー職(総合職)★ 会社説明会(WEB)→適性検査(WEB) →自己紹介シート提出・1次面談(WEB) →部長面談(2次・WEB)→人事面談 →役員面談(最終・対面)→内々定 ※選考フローは、一部変更となる場合があります。 ※説明会~内々定まで、1~2か月程度を予定しております。 ★プロフェッショナル職★ 会社説明会(Web)・エントリーシート提出 →適性検査(Web) →1次試験:グループワークまたは面接(仮) →2次試験:運転適性検査・医学適性検査・面接 →内々定 ※プロフェッショナル職採用の選考フローは、支社により異なります。 上述は例となりますので、予めご了承ください。 ※説明会~内々定まで、2~3か月程度を予定しております。 ※いずれも詳細については、 JR貨物採用マイページ内にてご案内します。 【会社説明会日程】 ※日程は随時更新 ※各回オンライン開催 ■プランナー職 03/21(木) 10:00 03/23(土) 11:30、15:00 03/26(火) 16:00 03/28(木) 10:00 ■プロフェッショナル職 <北海道支社> 4月2日(火)10:00~11:00 4月5日(金)10:00~11:00 4月5日(金)14:00~15:00 <東北支社> 3月28日(木)10:00~11:00 4月5日(金)11:00~12:00 <関東支社> 3月26日(火)10:00~11:00 3月26日(火)14:00~15:00 4月2日(火)10:00~11:00 4月2日(火)14:00~15:00 <東海支社> 3月22日(金)10:00~11:00 3月28日(木)10:00~12:00 先輩社員との座談会あり 4月1日(月)13:30~15:30 先輩社員との座談会あり 4月4日(木)10:00~11:00 <関西支社> 3月21日(木)10:00~11:00 3月27日(水)14:00~15:00 4月5日(金)10:00~11:00 <九州支社> 3月26日(火)14:00~15:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月です。 |
給与 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,300円(一律手当含む) ※基本給:212,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,500円(一律手当含む) ※基本給:225,500円 (2)【正社員】プロフェッショナル職 プロフェッショナル職北海道支社 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:181,527円(一律手当含む) ※基本給:177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:191,777円(一律手当含む) ※基本給:187,100円 備考: ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 ※初任給には、各支社がある所在地の都市手当が一律で支給されます。 上述の固定給には、北海道支社がある所在地の都市手当が含まれています。 本配属後、配属された箇所の所在地に準じた都市手当が支給されます。 プロフェッショナル職(東北支社) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:181,527円(一律手当含む) ※基本給:177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:191,777円(一律手当含む) ※基本給:187,100円 備考: ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 ※初任給には、各支社がある所在地の都市手当が一律で支給されます。 上述の固定給には、東北支社がある所在地の都市手当が含まれています。 本配属後、配属された箇所の所在地に準じた都市手当が支給されます。 プロフェッショナル職(関東支社) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,810円(一律手当含む) ※基本給:177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,810円(一律手当含む) ※基本給:187,100円 備考: ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 ※初任給には、各支社がある所在地の都市手当が一律で支給されます。 上述の固定給には、関東支社がある所在地の都市手当が含まれています。 本配属後、配属された箇所の所在地に準じた都市手当が支給されます。 プロフェッショナル職(東海支社) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,810円(一律手当含む) ※基本給:177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,810円(一律手当含む) ※基本給:187,100円 備考: ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 ※初任給には、各支社がある所在地の都市手当が一律で支給されます。 上述の固定給には、東海支社がある所在地の都市手当が含まれています。 本配属後、配属された箇所の所在地に準じた都市手当が支給されます。 プロフェッショナル職(関西支社) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,810円(一律手当含む) ※基本給:177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,810円(一律手当含む) ※基本給:187,100円 備考: ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 ※初任給には、各支社がある所在地の都市手当が一律で支給されます。 上述の固定給には、関西支社がある所在地の都市手当が含まれています。 本配属後、配属された箇所の所在地に準じた都市手当が支給されます。 プロフェッショナル職(九州支社) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,840円(一律手当含む) ※基本給:177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:197,390円(一律手当含む) ※基本給:187,100円 備考: ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 ※初任給には、各支社がある所在地の都市手当が一律で支給されます。 上述の固定給には、九州支社がある所在地の都市手当が含まれています。 本配属後、配属された箇所の所在地に準じた都市手当が支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律プランナー職群B等級職務手当:10,000円(固定給に含む) 基本給に加えて、上記の手当て以外に職種ごとに月々6200円~10,500円を支給しています。 (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、事務職、本社・支社手当) (2)【正社員】プロフェッショナル職 プロフェッショナル職北海道支社 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:4,427円~4,677円(固定給に含む) ※職種手当:基本給に加えて、 職種ごとに月々6200円~10,500円を支給しています。 (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、事務職、本社・支社手当) ※都市手当:エリアごとに異なりますが、上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 プロフェッショナル職(東北支社) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:4,427円~4,677円(固定給に含む) プロフェッショナル職(関東支社)/プロフェッショナル職(東海支社)/プロフェッショナル職(関西支社) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:17,710円~18,710円(固定給に含む) プロフェッショナル職(九州支社) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:4,677円~10,290円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職
年2回 備考:夏・冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職
4週4休他に年間57日、その他必要により調整休日 (非現業部門については、基本土日祝休み。休日数は事業所の勤務体系により異なります。) 年間休日:109日 有給休暇:11日~20日 ※採用時:11日、勤続1年:16日 以後1年ごとに1日加算、最大20日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ボランティア休暇、結婚休暇 育児休職(満3歳まで)、介護休職など育児短時間勤務(小学校3年生まで) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住まい:社宅、独身寮:全国にあり(入居条件あり)、 賃貸住宅補助金:家賃の半額分を支給(上限あり) 所有住宅補助金:ローン残高により補助金を支給 財産形成:銀行提携預金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金(企業型DC) 社員互助:社員互助会(結婚・出産・入学祝い金、育児・傷病・休業手当など) 余暇:アミューズメント施設割引券、提携リゾート利用、各種クラブ活動、スポーツ大会(一部社員互助会) 選択型:カフェテリアプラン(用途自由 例:Amazonギフト券、nanacoポイント、旅行、医療費など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プランナー職(総合職)(2)【正社員】プロフェッショナル職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
*プランナー職(総合職)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1% *プランナー職(総合職)
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平均勤続年数 | 17.4年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社前
内定者研修 ◆入社後 新入社員研修、若年社員フォロー研修、管理職研修 各種業務別研修(営業、安全、運転、輸送、情報、開発、保全、人事、財務等) OJT研修、通信教育(123講座)等 |
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自己啓発支援 | あり:・各種資格取得の奨励金(当社規定の資格)
・通信教育(約120講座)、eラーニング(約120コース) ・昇格・昇級試験評価への通信教育ポイントの加算 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年、上長とのキャリア等に関する面談を実施 等 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | プランナー職・プロフェッショナル職それぞれの説明会は、WEB(Zoom)の利用を予定しております。
日時・詳細等はエントリー後、マイページからお送りしております。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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