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水戸ソフトエンジニアリング株式会社

「車載ソフトウェア開発」「生産設備ソフトウェア開発」

正社員

業種	ソフトウェア情報処理
本社	茨城

残り採用予定数	2名(更新日:2024/09/20)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・システムエンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	201名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が考える”コミュニケーション能力”とは…
「対話している相手の思っていること」
「伝えたいことをいかに汲み取ること」
ができるかです。

決して話上手な方が、コミュニケーション能力も高いとは捉えていません。
言うべきことをしかるべきタイミングで、
しっかりと伝えることができれば十分です。
高いヒューマンスキルをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています。

★【北関東の理系積極採用企業】

★【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
仕事内容	(1)【正社員】車載コンピュータ開発・エンジン制御システム・先進運転支援システム・ブレーキ制御システム・バッテリー／インバーター制御システム・MATLABシミュレーションモデル (2)【正社員】産業系システム開発・食品、化学、医薬、ガス分野などの生産管理システム・設備部品の保守および作業ケジュール管理システム
応募資格	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　茨城　備考：ひたちなか市、日立市　【茨城・県央エリア】
勤務時間	(1)【正社員】車載コンピュータ開発　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～17:00 　備考：実働8時間 (2)【正社員】産業系システム開発　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:40～17:10 　備考：実働7時間45分
採用ステップ＆スケジュール	少しでもご興味をお持ちいただいた方は、まずはリクナビよりお気軽にエントリーお願いいたします。エントリーいただいた方へは、随時最新の採用情報を優先的にご案内いたします。　【Step1】リクナビからエントリー　　 ▼ 　【Step2】 WEB説明会・会社見学会へ参加　　 ▼ 　【Step3】書類選考（履歴書・成績証明書）　　▼ 　【Step4】筆記試験（IT適性検査）　　 ▼　　　【Step5】個別面接　　▼ 　【Step5】内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：203,000円以上　大学卒業見込みの方　　月給：217,000円以上　大学院卒業見込みの方　　月給：226,000円以上
手当	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　残業手当、通勤費、家族手当、住宅手当（条件による）
昇給	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　年1回　備考：スキルアップなどを考慮の上、決定いたします
賞与	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　年2回　備考：6月、12月（計4か月分）
休日・休暇	(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　完全週休2日制（土日）土日祝、年末年始、GW、夏季　年間休日：125日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　備考：他（当社カレンダーによる）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金（401k）制度、資格取得表彰制度、福利厚生施設（ホテルエピナール那須他）
試用期間	■期間 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発　期間：3ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	4人	3人	25.0%

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	1人	0人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

17.0年（2023年4月1日時点）

平均年齢

42.0歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：約3ヶ月間の技術研修

自己啓発支援

あり：資格取得表彰制度

メンター制度

あり：先輩社員がフォローアップ

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

21.6時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年1月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり 20歳未満入場禁止および吸煙措置。

その他の情報

参考データ

提出書類	【筆記試験時】履歴書（写真貼付）、成績証明書【内定承諾後】卒業見込証明書、健康診断書
募集人員	■車載コンピュータ開発 … 5名 ■産業系システム開発 … 5名
研修	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会人、技術者としての基本的な知識について、先輩社員が講師となって丁寧に指導します。　その後は各配属先にて先輩の指導のもと、実務に携わりながら経験を積んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ビジネス基礎研修＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●企業倫理、情報セキュリティ教育 ● コミュニケーション（ビジネスマナー、ビジネス文書作成）　　▼ ＜技術者教育＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 車載コンピュータ開発教育（C言語、マイコン基礎・実習、MATLAB基礎） ● 産業系システム開発教育（C言語、データベース、Visual Basic、Web技術） ※上記の他にも、各種勉強会を実施し、　　外部講習会へも積極的に参加しています。　－社内外教育・受講例－　　　・機能安全トレーニングセミナー　　　・情報処理セキュリティスペシャリスト講座　　　・プレイングマネージャ育成講座　　　・ビジネス英語教育　　　・情報処理資格取得にむけた教育　など
【WEB説明会】	WEB説明会も定期開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLなどをご案内させていただきます。

採用実績校

茨城県立産業技術短期大学校、茨城大学、関東職業能力開発大学校（専門課程）、群馬大学、筑波大学、東北大学、常磐大学、日本大学、法政大学
他（順不同）

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 茨城
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

■水戸ソフトエンジニアリング株式会社
───────────────────────
　〒312-0062　茨城県ひたちなか市高場4-18-30
　TEL:029-354-3101　
　求人専用フリーダイヤル:0120-314-269
　E-mail: recruit@mito-soft.com
　採用担当 / 経営サポートセンター佐藤

　［URL］ http://www.mito-soft.com
　［交通機関］ JR常磐線「佐和駅」より徒歩10分
───────────────────────
　　　　　　　MITO SOFT ENGINEERING CO.,LTD.

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。