新新科薬株式会社
シンシンカヤク

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新新科薬株式会社

無菌医薬品/医療補助商品/受託製造
  • 正社員
業種
医薬品
医療機器/化学/医療関連・医療機関/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
2名(更新日:2024/08/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

品質保証・品質管理・情報システム 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 316名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

品質保証・品質管理・情報システム

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・主体的に業務に取り組める人
 ・チームの仲間とコミュニケーションを取りながら
  物事を進めていける人
 ・ものづくりや機械を扱う仕事に興味がある人
 ・地元にじっくりと腰を据えて働きたい人
 ・社会に貢献できる仕事をしたい人

募集概要

職種 (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
仕事内容 (1)【正社員】品質保証職
製造管理・品質管理を通じての製品出荷判定やGMP/QMS体制の構築・維持など
(2)【正社員】品質管理職
原材料及び製品の品質管理
(3)【正社員】製造職
医療用医薬品・医療機器の製造オペレーター業務
(4)【正社員】情報システム職
システムの開発と運用後の改善
応募資格 (1)【正社員】品質保証職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
 埼玉
 備考:本社/埼玉県所沢市北野1-2-5
「小手指駅」 徒歩15分
勤務時間 (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
(3)【正社員】製造職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均160時間
 備考:▼勤務時間帯
8:30~17:10
15:20~0:00
20:20~翌5:00

ライフステージの変化に応じて
勤務時間は柔軟に変更していきたいと考えています。
”お子さまが生まれ、夜勤の数を減らしたい”等
気軽に相談できる環境を整えています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質保証職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:薬剤師資格保有者は別途薬剤師資格あり
(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:薬剤師資格保有者は別途薬剤師手当あり
(4)【正社員】情報システム職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
昇給 (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
 年1回
賞与 (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 土日祝休み
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日:122日(2022年度)
(3)【正社員】製造職
 休日月8日以上
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日:122日(2022年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】情報システム職
 期間:集合研修1週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 10.8年(2022年3月1日時点)
平均年齢 46.5歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:入社後、1週間の集合研修を用意しております。
その後は、現場でのOJT教育となります。
専門的なものづくりを通して、手に職をつけたい方を歓迎します!
自己啓発支援
メンター制度 あり:製品ごとにチーム制をとっているため、気軽に相談できます!
キャリアコンサルティング制度 あり:当社では毎年社員全員と面談を行い、自身が希望するキャリアに応じた年間目標を設定しています。メインで携わっていく業務の他、マネジメントの道に進むか、スペシャリストの道に進むかなど、キャリアについても希望を最大限考慮。
当社で長期的に勤務して頂く中で、自身が進みたい道を見つけていってください。
社内検定等の制度 あり:社内の資格認定制度で運用されているため
資格を取得していただくことで、
業界で通用する知識やスキルが身に付きます!
月平均所定外労働時間 13.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.2%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新新科薬株式会社
本社/埼玉県所沢市北野1-2-5
04-2948-1351/採用担当
saiyou@shinshin-kayaku.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。