生活支援員・作業支援員/大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
生活支援員は、利用者の食事・入浴・排泄などの生活支援や、余暇活動や季節イベントの企画・運営などを行います。作業支援員は、多機能型事業所にて、利用者の作業支援を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
兵庫 備考:あかりの家/児童デイサービス/地域支援センターあいあむ:兵庫県高砂市北浜町北脇504-1 ワークホーム高砂:兵庫県高砂市伊保町中筋1331 納豆工房なっとこちゃん:兵庫県高砂市曽根町1780-1 希望山荘日笠:兵庫県高砂市曽根町1704-4 オリーブの家:兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋375-16 友愛の家:兵庫県高砂市曽根町1704-5 ひょうご発達障害者支援センタークローバー:兵庫県高砂市北浜町北脇519 ※自動車通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:【勤務時間例】※週40時間勤務 早出/7:30~16:30(休憩1時間) 日勤/8:30~17:30(休憩1時間) 遅出/11:00~20:00(休憩1時間) 夜勤/17:00~翌7:00(休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEBにて実施) ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■筆記試験・作文試験 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ベースアップ手当:7,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月4万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月2万2000円まで) 夜勤手当(1回6000円 ※都度払い) 宿直手当(1回5000円 ※都度払い) 年末年始手当(1日2000円) 資格手当(月額)/1資格2000円 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
年3回 備考:6月・12月・3月(2021年度実績4.4ヵ月以上 ※初年度は3.3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員・作業支援員
週休2日制(月8日以上) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済 社会福祉施設職員等退職手当共済 社員親睦会(年3回) 福利厚生センター Sowel CLUB利用可(施設利用割引・慶弔品贈呈・電話健康医療相談など) 表彰制度(永年勤続表彰、功績表彰など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員・作業支援員 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年2月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、療育研修、事例研究会、SV研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:専門書籍の購入費用を補助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:担当メンターが入職1年間マンツーマンでフォローします | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回職員によるヒアリングを実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。