大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】金融業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融業務
預金業務、融資業務、為替業務、渉外業務等の金融業務 |
応募資格 | (1)【正社員】金融業務
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】金融業務
福島 備考:本部・本店営業部および各支店(須賀川市、郡山市、石川郡、岩瀬郡) |
勤務時間 | (1)【正社員】金融業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ○当金庫会社訪問(3~4月頃)
▼ ○一次選考(筆記試験・適性検査) ▼ ○二次選考(面接) ▼ 〇三次選考(面接) ▼ ○内定(6~7月頃) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】金融業務
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:179,000円 ※基本給:179,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】金融業務
通勤手当、家族手当、渉外手当、役付手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】金融業務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】金融業務
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務
完全週休2日制 ※入庫3ヶ月経過後に有給休暇付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 備考:祝祭日、年末年始4日間 年次有給休暇、連続休暇5日間(連続5営業日)、積立有給休暇60日間(傷病の治療、自己啓発)、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:信用金庫年金、団体定期生命保険、他 福利厚生:退職金・退職年金、永年勤続表彰 職員預金制度、職員貸付制度 信用金庫年金契約保養施設 クラブ活動:軟式野球部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務 期間:入庫後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2% |
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平均勤続年数 | 19.5年(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、通信教育、集合研修、外部派遣研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして必要な資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:ただし、入庫後6ヶ月間はマンツーマンリーダー制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、身につけるべき知識・能力等の確認を実施している | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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提出書類 | 会社訪問 履歴書(写真貼付)、
二次選考 成績証明書(在籍校及び最終卒業校)、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 一次試験 筆記試験(一般常識・適性検査・作文)
二次試験 面接 三次試験 面接 最終試験 役員面接 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。