原電エンジニアリング株式会社
ゲンデンエンジニアリング
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
電力・電気／メンテナンス・清掃事業／情報処理／機械設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学院/大卒：技術職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 142名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒：技術職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は原子力発電所の設備・運営を第一線で支えるエンジニアリング会社です。
原子力発電所の安全を確保し、エネルギーの安定供給に貢献したい、という強い気持ちを持って入社していただきたいと思います。
そして、何事も決してあきらめない、どんな困難にも立ち向かうという「信念」と、最後までやり遂げるという「情熱」を持って業務に臨み、持てる若い力 を存分に発揮していただきたいと思っています
既存概念にとらわれない自由な発想力と、失敗を恐れない行動力と挑戦意欲に満ち溢れた方のエントリー是非お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
発電所設備の保守・修繕、発電所附帯設備の運転、放射線管理、化学分析、環境調 査、発電所関連設備の土木・建築工事、原子力ＩＣＴサービス、炉心解析、ＰＲＡ など (2)【正社員】事務職 法務、経理、営業、総務、労務、人事 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
茨城、東京、新潟、福井 備考：本店、東海支社、敦賀支社、柏崎営業所（※敦賀支社組織内） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
本店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 東海・敦賀支社・柏崎営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～16:50 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ ・説明会への参加 ・エントリーシート提出 ▼ 採用試験 ・SPI、課題、適性検査 ・面接（一次、二次） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
東京 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：188,500円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,300円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,400円（一律手当含む） 東海・敦賀支社・柏崎営業所 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,900円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：207,800円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：217,400円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
家族手当、赴任手当、時間外手当、休日労働手当、深夜手当、特定勤務手当、特別労働手当、特殊作業手当 ほか ■交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
備考：年1回の定期昇給+人事評価に基づく昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：制度あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日） 有給休暇：20日～20日 ※初年度20日付与、繰越し可（20日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、ゆとり休暇（2日）、夏期休暇（3日） 結婚、傷病、看護、忌服、ボランティア、次世代育成 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：【その他一時金】創立記念祝い金、永年勤続慰労金 【共済会制度】原電共済会制度利用可能 【退職金制度】有り 寮・社宅制度：独身寮、借上社宅制度あり（規程に基づいて貸与） 教育制度：階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など 継続雇用制度：有り（定年制60歳、延長雇用65歳まで） その他：くるみんマーク取得、育児支援制度、介護・育児による時間短縮勤務・時差勤務制度あり、社内サークル・クラブ など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：91.6%
3年以内女性採用割合：8.4% |
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| 平均勤続年数 | 20.5年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.1歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得祝い金制度、合格支援勉強会等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.8時間（2022年度実績）
弊社所定労働時間を超える時間（休日労働を含む）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日（2022年度実績）
一般職実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【その他】次世代育成支援 | くるみんマーク取得 |
|---|---|
| 【オンライン説明会】 | 会社説明会はオンライン（Webex）にて開催します。
会社説明会予約欄からご予約をお願いします。 |
採用実績校
茨城大学、金沢工業大学、金沢大学、九州大学、近畿大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、名古屋大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、明治大学
上記は、採用実績のある大学の一部です。50音順に表示させていただいております。
上記は、採用実績のある大学の一部です。50音順に表示させていただいております。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 茨城、東京、新潟、福井
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
連絡先
原電エンジニアリング株式会社
〒110-0005
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル4F
法務・人事部人事・労務Ｇｒ 採用担当 中村・越智
TEL：03-6371-4850
Email：saiyo@gnesc.co.jp
〒110-0005
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル4F
法務・人事部人事・労務Ｇｒ 採用担当 中村・越智
TEL：03-6371-4850
Email：saiyo@gnesc.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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