プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・大卒:(売買仲介) | 11~15名 |
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大学卒・大卒:(開発事業) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 567名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)
個人のお客様からマイホーム購入の問合せをいただき希望条件に合わせて物件を提案しサポートしていくBtoCがメインの仕事になります。 問合せをいただいたお客様へアプローチしていく 【完全反響営業】 となります。 (2)【正社員】営業職(開発事業) 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。 数千万円~数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面・Webにて実施) ▼ 書類選考(エントリーシート) ▼ 面接1(個別) ▼ 面接2(個別) ▼ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,000円 固定残業代/月:67,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
備考:交通費全額支給、役職手当、資格手当、報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
年2回 備考:年2回(6月、12月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
備考:(1)売買仲介 : 個人インセンティブ(年に4回支給 3月・6月・9月・12月) (2)開発事業 : 担当物件決済後、翌月支給。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業)
週休2日制(シフト制/月末のみ週1日)、夏季休暇(7日)、年末年始(13日、2023年実績)、GW5日、有給休暇(10~20日)、誕生日休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 結婚祝い金、出産祝い金、進学祝い金、確定拠出年金、社員旅行(グアム、セブ島、マカオ、箱根、長崎、福岡) 教育制度:新入社員研修(社会人マナー研修、業界研修、営業研修)、売買基礎研修、契約研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネージャー研修、OJT、資格取得支援 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業) 期間:8ヶ月間 |
■給与
(1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,000円 固定残業代/月:49,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(売買仲介)(2)【正社員】営業職(開発事業) 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月12日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 3.7年(2023年10月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.7歳(2023年10月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社会人マナー研修、業界研修、営業研修)、売買基礎研修、契約研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネージャー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:全日本不動産協会セミナー受講、社員強化研修、損害保険募集人費用免除、宅地建物取引士資格援助、資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績)
新型ウイルス・コロナ 、インフルエンザの影響あり
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月12日時点)
現状は女性役員・管理職はいませんが可能性は存分にございます。
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
室内にご用意している場合、共同スペースを利用している場合がございます。
各支店により異なります。 |
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【会社説明会】 | ■会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内いたします。(説明会2日前にメールにて詳細をお送りいたします。)
■会社説明会の日程につきましては、【随時更新】しておりますので是非ご参加ください。 |
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【WEB説明会】 | ■WEB会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。(説明会2日前にメールにてURLをお送りいたします。)
■WEB会社説明会の日程につきましては、【随時更新】しておりますので是非ご参加ください。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。