株式会社トッキョ
トッキョ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
印刷関連
広告/出版/その他サービス
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

機械オペレーター/品質検査員(専・短・高専・大・院) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 64名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

機械オペレーター/品質検査員(専・短・高専・大・院)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

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物作りが好きな方!
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印刷加工分野を通じて、ともに社会貢献を続けていく人材を募集しています!

<<求めるタイプ>>
●挨拶がしっかりできる方
●協調性がある方・社内ルールを守れる方
●仕事の中に面白さややりがいを感じ取れる方

人柄を重視した採用を行います!

募集概要

職種 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
仕事内容 (1)【正社員】機械オペレーター
各種加工機を操作し、艶出し・艶消し・プレス・転写などの加工を施す表面加工オペレーションをお願いします。先輩のサポートを受けながら徐々に一人で機械を操作できるようになってください。
(2)【正社員】品質検査員
加工された製品のチェック業務です。ゴミが混入していないか、しわが寄っていないかなどを確認します。当社の品質の要となり、クオリティを左右する存在です。
応募資格 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 埼玉
 備考:
■戸田工場
埼玉県戸田市美女木北3-3-5
<交通>
「北戸田駅」徒歩15分
「武蔵浦和駅」徒歩20分
「戸田東IC」車1分

■浦和工場
埼玉県戸田市美女木北3-5-1
<交通>
「北戸田駅」徒歩20分
「武蔵浦和駅」徒歩20分
「戸田東IC」車2分
勤務時間 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間50分
 備考:
■戸田工場
8:30~17:30

■浦和工場
6:00~15:00、12:00~21:00 ※シフト固定
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】機械オペレーター
各種加工機を操作し、艶出し・艶消し・プレス・ホログラムなどの加工を施す表面加工オペレーションをお願いします。

<<主な加工>>
●ラミネート加工
透明フィルムを刷本に貼り合わせます。本・POP・紙器・トレーディングカードなど幅広い用途に使われています。
●プレスコート加工
印刷面に光沢感を与えます。多くの表面加工に用いられています。
●転写
特別感を演出するホログラムなどを熱と圧力で印刷します。
●窓貼り加工
お菓子のパッケージやフィギュアのケースなど、内容物を見せる場合に利用されています。
●3Dプリント
立体視ができるようになる特殊な加工です。

その他にも様々な特殊加工があります。先輩がイチから指導します。製品が出来上がる過程を楽しみながら学んでください!

(2)【正社員】品質検査員
表面加工された製品の品質をチェックする仕事です。

1台の機械に一人の担当者が付き確認作業を進めます。「製品がきちんと仕上がっているか」を最終確認する品質マネジメントの要です。

<<チェックする項目>>
★完成品にゴミや虫が混入していないか
★表面にしわが発生していないか
★その他、製品に不具合はないか

■先輩がつきっきりで指導!
(1)まずは1種類の機械の使い方をマスターしましょう。用紙をセットしたり、機械回りを整理整頓したり。簡単な作業から始めていただきます。

1ヶ月を目途に本格的な機械操作を教えます。目標は2~3ヶ月で、機械を一人で動かせるようになること。自分の操作で印刷・加工される感動を体感してください。

(2)検査に必要な確認項目や手順をイチからお教えします。商品によってチェックするべき個所が異なります。検査できる商品を1つずつ増やしていってください。トッキョの”目利き”として活躍できるように育てていきます。

■将来、ライフステージが変化しても続けられる!
新卒入社~入社10年・20年のベテラン社員まで幅広い仲間が活躍しています。子育てと両立させながら勤務する先輩も多いです。

将来、結婚・出産などでライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境があります。
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー

◆工場見学

◆面接

◆内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械オペレーター
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
(2)【正社員】品質検査員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
昇給 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 年1回
賞与 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 日曜日
隔週月曜日
祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
交通費支給(規定内)
作業着貸与
バイク・自転車通勤OK、車要相談
メンター制度有
残業手当
職能手当
機長手当
勤務奨励手当
家族手当(配偶者・子2人まで)
退職金制度
BBQなどのレクリエーション有(コロナ禍により自粛中)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】品質検査員
 期間:試用期間3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
【外部研修】
●新人社員研修
●ビジネスマナー研修

【社内研修】
●安全衛生講習
●OJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 34.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

埼玉大学、実践女子大学、城西大学、聖学院大学、摂南大学、東京家政大学、東京電機大学、東北文教大学短期大学部、東洋大学、日本大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社トッキョ
TEL 048-422-7119(受付本社)

【本社・戸田工場】
埼玉県戸田市美女木北3-3-5

【浦和工場】
埼玉県戸田市美女木北3-5-1

http://www.kk-tokkyo.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。