業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/その他サービス |
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本社 |
宮城
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タクシー乗務員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成) |
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仕事内容 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
◎タクシー乗務業務 もちろん未経験者、大歓迎です! ※2種免養成制度・費用当社負担 |
応募資格 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
宮城 備考:宮城県仙台市青葉区国見5丁目4-22 |
勤務時間 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間 備考:(1)7:00~16:00 (2)18:00~3:00 (1)(2)より選択可 3か月単位の変形 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+固定給+歩合給】 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 固定給+歩合給 |
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昇給 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
年1回 備考:1年あたり300円(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成)
4日間出勤で1日間公休 ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:(4日間出勤で1日間公休) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】 タクシー乗務員(2種免許取得養成) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:2種免許取得養成コースがあります。費用は当社が全額負担します。(日当:6000円)
10日間位で取得できます。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他 | *普通免許取得後1年経過した方 *新卒者には入社準備金として25万円を支給 *大学時代に利用した奨学金返済に関しても、5年間在籍すれば100万円を支給 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。