大卒:電気工事施工管理技士(東京勤務) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
電気工事における現場監督業務をお任せします。施工計画の立案・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理(協力会社の選定・必要資機材の購入)など、工事が計画通りに進むよう現場全体を管理する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
電気工事施工管理技士(▼東京勤務) 東京 備考:本社/岡山県岡山市南区西市433-4 第二本社ビル/岡山県岡山市南区西市430 本店・東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23 大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10 電気工事施工管理技士(▼大阪勤務) 大阪 備考:本社/岡山県岡山市南区西市433-4 第二本社ビル/岡山県岡山市南区西市430 本店・東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23 大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10 電気工事施工管理技士(▼岡山勤務) 岡山 備考:本社/岡山県岡山市南区西市433-4 第二本社ビル/岡山県岡山市南区西市430 本店・東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23 大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00 備考:※実働8時間 ※休憩1時間30分/午前15分、昼休憩60分、午後15分 |
採用ステップ&スケジュール | □■まずはリクナビよりエントリーしてください■□
【STEP1】 各種説明会へのエントリー(リクナビより) ▼ 【STEP2】 WEB面談(入社後のミスマッチをなくす面談です。ききたいことがなんでも聞けます。) ▼ 【STEP3】 適性検査・面接 ▼ 【STEP4】 内定通知 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
▼東京勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:229,000円(一律手当含む) ※基本給:179,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:204,000円 ▼大阪勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) ※基本給:179,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円(一律手当含む) ※基本給:204,000円 ▼岡山勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:179,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
▼東京勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:50,000円(固定給に含む) 通勤手当(月上限5万円) 残業手当(全額支給) 家族手当(配偶者:月2万円) 資格手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 地域付加手当(特定地域住宅補助) ▼大阪勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:30,000円(固定給に含む) 通勤手当(月上限5万円) 残業手当(全額支給) 家族手当(配偶者:月2万円) 資格手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 地域付加手当(特定地域住宅補助) ▼岡山勤務 通勤手当(月上限5万円) 残業手当(全額支給) 家族手当(配偶者:月2万円) 資格手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 地域付加手当(特定地域住宅補助) |
昇給 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
備考:年3~4回(7月・12月・臨時賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気工事施工管理技士
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※リフレッシュ休暇は勤続5年ごとに付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 確定拠出年金 資格取得支援制度(受験費用を負担/合格時に支給) オフィス内禁煙・分煙 制服貸与 単身用社宅(東京・大阪) 借上社宅家賃補助 単身赴任時家電製品貸与 慶弔金(結婚・出産ほか) 互助会制度 リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入 バースデイギフト リフレッシュ休暇奨励金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気工事施工管理技士 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
フォローアップ研修 OJT教育 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。