河上電機株式会社
カワカミデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
電力・電気
エネルギー/建築設計/設備・設備工事関連/建設
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学部、学科、経験、スキルは一切問いません

「自分ならではの技術を手に入れたい」
「ものづくりが好き」
「プロになりたい」

意欲のある方とお話したいと思っています

人物重視の採用です!
あなたの「これまで」と「これから」のこと色々と教えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
仕事内容 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
工事・施工の打ち合わせ、段取り・調整図面・書類の作成、施工管理
応募資格 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士
全学部(電機・電子以外)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
専門短大高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 福井
 備考:915-0805
    福井県越前市芝原4-5-10

    【交通手段】
    「武生IC」より車で15分
    ▼▼▼

    仕事場は100% 福井県内です。
    メインは丹南地区(鯖江市・越前市・池田町・南越前町・越前町)なので、仕事場への移動も楽です。
勤務時間 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:休憩時間60分
    ※時間外の労働時間は月平均10時間程度
採用ステップ&スケジュール 【内定までは1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から翌日にご連絡します

説明会参加



人事面接



内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士
全学部(電機・電子以外)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
専門短大高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)

 通勤手当(上限 2万円)
    家族手当(5,000円)
昇給 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 備考:1月あたり2,000円~の昇給(2020年実績) 実績により支給いたします。
賞与 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 年2回
 備考:6月・12月

    計約3ヵ月分(2020年実績) 実績により支給いたします。
休日・休暇 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 週休2日制(日、祝)
※その他 当社休日カレンダーによる
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社6ヵ月経過後に付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:退職金制度(勤続3年以上~)
資格取得支援制度あり
作業服支給
慰安旅行(海外あり)
忘年会・新年会 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気工事士
電気工事士
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
専門短大高専卒
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】電気施工管理技士
電気施工管理技士
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
専門短大高専卒
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】電気工事士
電気工事士
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
専門短大高専卒
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】電気施工管理技士
電気施工管理技士
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
専門短大高専卒
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:3か月間は研修期間です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用ステップ 説明会参加



人事面接



内定

採用実績校

金沢工業大学、福井工業大学、福井大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

河上電機株式会社

〒915-0805 福井県越前市芝原4-5-10

0778-24-3838

担当:河上 / 辻
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。