大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
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選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生) |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
工事・施工の打ち合わせ、段取り・調整図面・書類の作成、施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士
全学部(電機・電子以外) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) 専門短大高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
福井 備考:915-0805 福井県越前市芝原4-5-10 【交通手段】 「武生IC」より車で15分 ▼▼▼ 仕事場は100% 福井県内です。 メインは丹南地区(鯖江市・越前市・池田町・南越前町・越前町)なので、仕事場への移動も楽です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:休憩時間60分 ※時間外の労働時間は月平均10時間程度 |
採用ステップ&スケジュール | 【内定までは1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から翌日にご連絡します 説明会参加 ▼ 人事面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士
全学部(電機・電子以外) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 専門短大高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 (3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
通勤手当(上限 2万円) 家族手当(5,000円) |
昇給 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
備考:1月あたり2,000円~の昇給(2020年実績) 実績により支給いたします。 |
賞与 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
年2回 備考:6月・12月 計約3ヵ月分(2020年実績) 実績により支給いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気施工管理技士(3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生)(4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生)
週休2日制(日、祝) ※その他 当社休日カレンダーによる 年間休日:106日 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヵ月経過後に付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:退職金制度(勤続3年以上~) 資格取得支援制度あり 作業服支給 慰安旅行(海外あり) 忘年会・新年会 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気工事士 電気工事士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 専門短大高専卒 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】電気施工管理技士 電気施工管理技士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 専門短大高専卒 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】電気工事士 電気工事士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 専門短大高専卒 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】電気施工管理技士 電気施工管理技士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 専門短大高専卒 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】電気工事士(電機電子専攻学生) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】電気施工管理技士(電機電子専攻学生) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:3か月間は研修期間です。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用ステップ | 説明会参加
▼ 人事面接 ▼ 内定 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。