| これが私の仕事 |
コーチのサポートで、女性が輝く職場の実現を目指す
メンバー様なりたい姿に向けて、日々サポートをしたり、健康のために「なにかしなきゃ」と思っている地域の方に筋トレのきっかけを作っていて、「健康になったことで、できなかったことができるようになった」などの嬉しい声を毎日聞くことができます。これはメンバーさんだけでなく、働くコーチ達も同じで、できなかったことができるようになる職場なんです。目の前のメンバーさんはもちろん、一緒に働く仲間や家族、自分自身のことも大切にできます。それは、私自身が7年間現場で強く感じました。私のエリアマネージャーという仕事は、自身の担当店舗の業績目標の達成だけでなく、日々メンバーさんのために働くカーブスコーチのなりたい姿を実現するために、一緒に考え向き合いながら成長をサポートすることができる仕事だと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
コーチ達がイキイキと働き、メンバーさんからの「ありがとう」であふれる
昨年からエリアマネージャーという役職で千葉の10店舗を担当しています。それまでは店長として1クラブのマネジメントのみをしていたので、複数店舗を担当することに苦戦をしていました。まずはメンバー様のためにどんなクラブを創りたいのか、何ができるようになりたいのかを深堀したことで、やるべきことが明確になりました。「メンバーさんが筋トレを続けられるクラブにしたい」という目標に向け、1回の筋トレに満足できるよう、マシンサポートのスキルを上げることに注力しました。結果的に半年間で退会率が改善し、メンバー様から「最近痛みが減ってきた」「これからの成果が楽しみ」といった前向きな言葉が増えました。この仕事は、メンバーさんの健康と、カーブスコーチのメンバー様を想う優しい気持ちを後押しできる仕事です。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分のことを好きになれる、自信があふれる強くて優しい人になれる
説明会でカーブスについての映像を見て、「年齢を重ねてもこんなにもできることが増えて、老いていくことへの恐怖心が減っていくんだ」と感じたことを今も覚えています。また、選考途中で実際に働くコーチの皆さんにお会いできたのも印象的でした。「メンバーさんのこういうところが凄い」「メンバーさんに健康になってもらいたい」というメンバーさんへの想いを直接聞くことができ、「こうやって誰かの為に一生懸命働くことって素敵だな」と感じました。そして、2次面接で当時の部長に「数年後、今想像している以上に成長した自分になれるよ」という言葉に背中を押さたことが決め手です。あれから9年が経ちましたが、本当にその言葉の通りになっています。想像していた何倍も周りの人を大切にできる自分で、何倍も自分のことが好きになりました。 |
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| これまでのキャリア |
2014年PATIO本八幡店へ配属 2016年店長
2018年ダイエー大島店 新店立ち上げ・店長
2020年イトーヨーカドー四つ木店 店長 5月同店含め2店舗の上席店長
2021年荒川町屋店店長
2022年エリアマネージャー就任 |
