東京都市開発株式会社
トウキョウトシカイハツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
東京都市開発株式会社
都市開発事業、オフィスビル賃貸、ビル管理
| 業種 |
不動産
エネルギー／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/22)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 編集 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 365名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
編集
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人物像
■問題を発見し解決する能力がある人
成果は待っていては訪れません。自分で考え、意思を持ち行動して初めて得られるもの。
行動した結果、失敗してしまうこともありますが、そこから問題点を発見し解決策を導き出すことが重要なのです。
■自分も会社も常に成長させようと思っている人
会社の成長は、会社を支えている社員の成長でもあるのです。新しいことにチャレンジして乗り越えたときに人は必ず成長します。
会社と共に成長していきたいと考えている「仲間」を募集しています。
■努力を継続でき、何事にも前向きに取り組む人
継続は必ず自信と力になります。失敗を恐れずに物事に取り組むことが大切です。
常にアンテナを張り、新しい物事に取り組む事で、社員・会社は大きく成長していくことができると考えています。
■問題を発見し解決する能力がある人
成果は待っていては訪れません。自分で考え、意思を持ち行動して初めて得られるもの。
行動した結果、失敗してしまうこともありますが、そこから問題点を発見し解決策を導き出すことが重要なのです。
■自分も会社も常に成長させようと思っている人
会社の成長は、会社を支えている社員の成長でもあるのです。新しいことにチャレンジして乗り越えたときに人は必ず成長します。
会社と共に成長していきたいと考えている「仲間」を募集しています。
■努力を継続でき、何事にも前向きに取り組む人
継続は必ず自信と力になります。失敗を恐れずに物事に取り組むことが大切です。
常にアンテナを張り、新しい物事に取り組む事で、社員・会社は大きく成長していくことができると考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「事務系」 ■総務・経理・賃貸管理・企画・ビル管理 「技術系」 ■建物・設備のメンテナンス、修繕計画の策定 ■熱供給事業の企画・運営 ※技術系でも事務系の職種に従事する場合があります |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：本社（新宿区西新宿） ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビからエントリーしてください！
～選考の流れ～ 1．リクナビでエントリー ▼ 2．会社説明会参加（選考希望者はOpenESを提出） ▼ 3．選考試験 1次 面接（集団）・筆記（作文） 7月中旬予定 2次 書類（SPI) 7月下旬予定 3次 面接（個別） 8月上旬予定 最終 役員面接 8月下旬予定 ▼ ≪内 定≫ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※事務系・技術系共に、幅広い知識を身につけられるジョブローテーション制度により各部に配属 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：228,700円（一律手当含む） ※基本給：218,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
扶養手当、住宅手当、職務手当、管理職手当等あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：※初年度は1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）祝祭日 年間休日：124日 有給休暇：20日 ※未使用分は最大20日まで翌年度へ繰越可能 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：会員制スポーツクラブの割引、臨時資金貸付制度、各種行事開催 借上社宅（入居条件有）等 従業員持株会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6ヶ月間 |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2024年2月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2024年2月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修、職能別研修、能力開発研修、出向（研修派遣）を実施。
新入社員に対しては、入社後にビジネスマナー研修、簿記、コンプライアンス研修等を実施。 入社6ヶ月後には新入社員フォロー研修を実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：社業に関連する知識の習得、技能・技術に関する資格の取得に対し、基準に基づき奨励金支給、自己研修に対する経費補助等 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、当社では、年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員の仕事における不安や悩みの相談を行いながら会社に馴染むように支援しております。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度としてはありませんが、当社では、適宜所属長とキャリアについてのコミュニケーションを取る機会があります。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績）
1日の所定労働時間（7時間30分）より算出
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日（2022年度実績）
入社時から年間20日間付与。2022年度の有休消化率67％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 若干名 |
|---|---|
| 応募条件 | 2025年3月卒業予定の大学生、大学院生
※正社員としての就労経験がない方 |
| 採用学部・学科 | 技術系 ： 電気、機械、建築、土木、その他理工系
事務系 ： 法律、経済、経営、商業、政治、社会、文学、その他文系 ※技術系でも事務系の職種に従事する場合があります |
| 採用方法 | 面接(集団・個別 ）、筆記試験(作文）、適性検査
|
| スポーツ同好会、その他活動 | 野球、ボウリング、バドミントン、卓球など
※その他様々な企画により、社員の親睦を深めています。 |
採用実績校
亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪市立大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
※正社員としての就労経験がない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、その他理系
連絡先
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング6階
総務部 採用担当
Tel 03-3343-5200
ホームページURL http://www.tud.co.jp
東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング6階
総務部 採用担当
Tel 03-3343-5200
ホームページURL http://www.tud.co.jp
掲載開始：2024/03/01
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