業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他商社 |
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本社 |
東京
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大卒/事務系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
お客様が事業を展開するうえで無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」、それに関連する「貿易関連業務」、「調達コンサルティング」、「IT関連業務」などを担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、大阪 備考:転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 |
職種・仕事内容の詳細 | 下記の業務に取り組んでいただきます。
■調達関連業務/モノやサービスの購入 ■貿易関連業務/お客様の輸出入業務代行を行います ■調達業務コンサルティング/お客様の調達活動における課題の解決に向け、最適な調達戦略の立案や、調達業務改善支援を担当します ■電子カタログによる集中購買サービス/電子カタログに掲載する商品の選定、価格交渉などを行います ■調達オペレーションサービス/調達に向けた取引先の選定、価格交渉、発注業務、納期管理などを担当します |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
検索エンジンで”HIPUS”と入力いただくか、以下をコピー&ペーストしてご覧ください。 https://www.hipus.com/ ↓ ■選考書類提出 ■会社説明会 ■人事面接 場所:WEB面接 ↓ ■最終面接(社長を含む1時間ほどの面接です) 場所:本社もしくはWEB面接 ■適性検査 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:261,000円 ※基本給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職
ライフプラン手当、通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:昇給する場合がある |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:26日 ※試用期間中は6日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、総合福利厚生サービスなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 13.1年(2023年9月28日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社後研修、調達職能研修、階層別研修など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。