藤堂工業株式会社
トウドウコウギョウ

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藤堂工業株式会社

プレス製品/樹脂製品の製造、プレス金型設計、製作 (製造業)
  • 正社員
業種
金属製品
その他製造
本社
富山
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学、短大、高専、専門卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 64名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学、短大、高専、専門卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は不問です。
 “ 電気・電子系、機械系の学科や勉強されてきた方は大歓迎! ”

積極的で責任感があり、協調性のある方を求めています。

目まぐるしく変化する現代社会において、大切なことは常識にとらわれない発想力です。私たちは、いつも次を夢見ています。これからの新しい世界を切り拓くために、チャレンジ精神を持って行動(考働)できる方に期待しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
仕事内容 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
生産技術:生産設備設計・組立、保守
品質保証:品質保証体制構築、品質維持・向上にむけ各職場と連携
プレス金型設計・製造:加工性、生産性を考慮した金型設計
製造・生産関連:モノづくりに携わりノウハウ蓄積
応募資格 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 富山
勤務時間 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:1時間5分)
 年間総労働時間:1,937時間30分
 備考:・休憩時間 10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10 (計65分)
・シフト制(一部工作課、受注状況による) 13:00~21:50、16:50~25:40
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
昇給 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 年1回
 備考:昇給月(7月)
賞与 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 年2回
 備考:月数については、業績による
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:116日
 有給休暇:15日~20日
 ※残日数は1年繰越し可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術/品質保証/金型設計・製造/製造・生産関連/事務
 期間:入社後2カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 3人 2人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 17.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢 42.7歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員(導入・基本)教育、品質管理教育、階層別教育
自己啓発支援 あり:産業能率大学支援、品質管理検定取得支援、各種技能検定・公的資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外に喫煙場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、石巻専修大学、大垣女子短期大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、産業技術短期大学、高岡法科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、名古屋商科大学、新潟県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、山形大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

藤堂工業株式会社
〒936-0852
富山県滑川市上島838番地
総務部 採用担当 高瀬
TEL:076-475-1010
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。