プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒:営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お取引先(役所・コンサルタント・建設会社など)を訪問して、当社の製造するコンクリート2次製品や取扱いのある建設資材をご提案します。受注後、自社工場及びメーカーより調達してお客さまへ提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
熊本、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,960時間 備考:完全週休2日制 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円~201,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:6,500円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:204,500円~212,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円 固定残業代/月:7,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:高専卒の募集は終了しました |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:9,500円~17,000円(固定給に含む) 備考:その他の手当は下記の通りです 扶養手当(配偶者手当10,000円、18歳未満の子1人2,000円) 住宅手当(持家・借家の世帯主)(7,000円~18,500円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社6か月後 10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定給付年金、退職金制度、マイカー通勤可 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.8年(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:社外で実施される新入社員向け研修セミナーへの参加。配属後は各職場でOJTを実施し、各種セミナー・勉強会へ参加。必要に応じて資格試験の受験も可能。 |
自己啓発支援 | なし |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。