株式会社あとらす二十一
アトラスニジュウイチ

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株式会社あとらす二十一

Webマーケティング/Web広告/コンサル/デザイン/広告/企画/制作
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
出版/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

経営幹部育成コース(正社員) 11~15名
全職種(正社員) 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7877名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

経営幹部育成コース(正社員)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

全職種(正社員)

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【明るく、真面目で、素直な方であれば立派なビジネスパーソンに成長できる環境があります】
協調性があり、1つ1つコツコツと丁寧に取り組むプロセスを大切にできる方が向いています。
Web制作の経験有無は問いません。
初期配属に関しては10種類以上の職種の中から本人の適性を考慮して配属します。
その後は、一人一人のスキル・知識の習熟度を見ながら適切なタイミングでジョブローテーションも行い、様々な職種を通じて異なるスキル・知識を習得しながらデジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指して頂きます。

募集概要

職種 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース
仕事内容 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント
製薬会社の大規模プロジェクトではWebサイトやWeb広告の課題の調査・分析、課題抽出など、お客様のWeb戦略のコンサルティングを行い、Webマーケティングの成功を導くための最適なWeb戦略の企画立案を行っています。
(2)【正社員】Webセールスコンサルタント
アパレル企業や保険会社、出版社等のお客様のWebマーケティングの課題の相談相手。大きな課題から小さな課題まで様々な課題を指摘し、最適な提案を続けることによりお客様から仕事の発注をしていただくお仕事です。
(3)【正社員】アドプランナー
飲料メーカーのプロモーションでは、広告配信ターゲットと広告メディアの決定、クリエイティブ(デザイン・キャッチコピー)、スケジュールや予算の設定、配信結果分析、成果向上のための改善提案を行っています。
(4)【正社員】Webデザイナー
Illustrator、Photoshop等のソフトを使用し、WebサイトのトップページやSNS広告のバナーをデザインします。大手百貨店のECサイトでは、ユーザーが思わず購入したくなるような食品のデザインを手がけます。
(5)【正社員】コピーライター
Googleで検索した時に表示される広告やWebサイトに掲載するコピーを考える仕事です。保険会社の案件ではお客様の商品やサービスの特徴を理解し、読む人を惹き付け分かりやすいキャッチフレーズを考案します。
(6)【正社員】Webディレクター
お客様のWebサイトを刷新するプロジェクトの責任者。鉄道会社・銀行など様々な業界のお客様と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を進行管理し、お客様のWebサイトを適切な方向に導きます。
(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト
ファッション通販サイトではページのレイアウト・フォントの種類・色づかい・ボタンの操作性などによって使いやすさが大きく変わります。UIと言われますが、使いやすく操作しやすいWeb画面を設計する仕事です。
(8)【正社員】Webサイト企画運営
旅行情報サイトの特集やデザイン、写真や原稿の企画。制作チームメンバーへの割振り等、制作管理、スケジュール管理、完成した成果物のチェックなど、あなたが思い描くWebサイトを無事に公開に導いていく仕事です。
(9)【正社員】Webクリエイター
今まさに利用している就職情報サイトや、スマホで見ている乗換検索サイトなどをWebで利用できるようにプログラムを組むお仕事です。HTMLやJavascriptという言語を使って、Webサイトを形づくっていくお仕事です。
(10)【正社員】Webエンジニア
旅行サイトから申し込むとき、ECサイトで商品を検索するとき、分かりやすいと嬉しいですよね!ユーザーにそう感じてもらえるようなシステムの設計・開発を行います。プログラム内容の検討やテスト方法を設計します。
(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト
企業のマーケティング活動の中で「Webマーケティング」は今や最重要事項です。銀行・メーカなど日本を代表する大手・上場企業の事業戦略を把握し、クライアントの役員・経営者とともにWeb戦略を決定します。
(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務
例えば人事では、全社員が『会社が楽しい』と思える組織や職場づくりを担います。人材の採用・育成、キャリアパスの策定・職場環境の整備・施設等の管理・組織をより活性化するためのイベント運営などを行います。
(13)【正社員】経営幹部育成コース
様々な職種をジョブローテーションし、実務遂行能力や知識、交渉力などマネジメントに必要な能力身につけます。20代のうちから包括的な視点で物事を捉え会社の発展に貢献できる経営幹部を目指していただきます。
応募資格 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(13)【正社員】経営幹部育成コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース
 東京
 備考:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階
勤務時間 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間15分)
 備考:18:00の時点で業務が終了している場合は、15分間前倒して退社可
採用ステップ&スケジュール 【プレエントリー】 随時受付中

【説明会】 会社説明会の参加は任意です。説明会に参加していなくても、選考に参加することができます

【書類選考】 OpenES、エントリーシートをご提出いただきます

【面接】 オンラインで実施予定です

【適性検査/SPI】

【最終面接】 本社にて、対面面接を実施します。実際にお会いできるのを楽しみにしています

【内々定】 

※上記の選考フローは、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

[新型コロナウイルス感染症への対応]
※新型コロナウイルス感染防止の観点から、一部選考はオンラインで実施する予定です。
応募資格補足説明 当社の選考は、経験・未経験は一切不問!特別な資格やスキルの条件はありません。
新卒・第二新卒・既卒も問わず、ご応募いただけます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,000円(一律手当含む)
  ※基本給:212,000円

 備考:★月収例
大卒/高専卒1年目(残業30時間の場合)
月給220,000円+時間外労働手当50,926円=270,926円(月収)
(13)【正社員】経営幹部育成コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:80,000円/47時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:経営幹部育成コースとして入社後、所定の人事考課により、経営幹部として相応しくないと判断した場合には固定残業手当の支給を廃止し、実力に見合った下位の給与テーブルに移行していただくことがあります。
手当 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース

 等級手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、職群手当、本人給
昇給 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース
 年2回
 備考:4月・10月
休日・休暇 (1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務(13)【正社員】経営幹部育成コース
 完全週休2日制
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、有給休暇、夏季休暇(計画年休3日間) ※年間休日122日(2022年実績) 

■□有給休暇取得促進制度□■
ファミリー休暇・アニバーサリー(記念日)休暇を設けており、ご家族でのイベントやご自身または大切な人の誕生日等に有給休暇の取得を奨励しております。何を記念日として制定するかは自由に決めていただけます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【奨学金代理返還制度】:日本学生支援機構の貸与奨学金(第一種奨学金・第二種奨学金)を受けている方は、当社が奨学金の返還金額の一部もしくは全額を代理で返還する制度があります。安心して新社会人の生活をスタートできるよう、サポートいたします。
福利厚生-健康・医療:医者常駐、医務室、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、ストレスチェック
保養所やスポーツ施設、海外旅行ツアーや提携店舗の利用等を格安で利用できます。また病気やケガで高額な医療費がかかった時や出産した時などに法定以上の給付を受けることができます。
福利厚生-休暇・働き方:記念日休暇(誕生日・結婚記念日など)、ファミリー休暇(家族のイベントなど)、特別リモートワーク制度、育児介護休業制度
福利厚生-報奨金・見舞金等:インターネット通信費補助、改善提案報奨金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、功労報奨金制度
福利厚生-その他:社員寮、各種サークル活動、テニスコート
試用期間 ■期間
(1)【正社員】Webマーケティングコンサルタント(2)【正社員】Webセールスコンサルタント(3)【正社員】アドプランナー(4)【正社員】Webデザイナー(5)【正社員】コピーライター(6)【正社員】Webディレクター(7)【正社員】インフォメーションアーキテクト(8)【正社員】Webサイト企画運営(9)【正社員】Webクリエイター(10)【正社員】Webエンジニア(11)【正社員】Webマーケティングストラテジスト(12)【正社員】経営企画/人事/経理財務/総務
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(13)【正社員】経営幹部育成コース
 期間:入社後3ヶ月間
■給与
(13)【正社員】経営幹部育成コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円
■手当
(13)【正社員】経営幹部育成コース

 等級手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、職群手当、本人給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 114人 9人 92.1%
2021年度 14人 2人 85.7%
2020年度 181人 18人 90.0%
(2024年1月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 29人 119人
2022年度 34人 80人
2021年度 0人 14人
3年以内男性採用割合:22.8%
3年以内女性採用割合:77.2%
平均勤続年数 11.0年(2024年1月23日時点)
平均年齢 28.0歳(2024年1月23日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、Web制作研修、中堅社員向けビジネスマナー向上研修、管理職向け研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:職種別のキャリアプラン制度、入社後人事担当者による面談を実施 、半年に1度の自己申告制度による異動の要望提出可能
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 5人7人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 20.0%
(2024年1月23日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月より、WEB説明会を開催する予定です。詳細は決まり次第、リクナビを通してご案内します。

採用実績校

【国公立】五十音順
愛知県立大学、愛知県立芸術大学、岩手県立大学、茨城大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、九州大学、群馬大学、高知工科大学、神戸大学、静岡大学、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京都立大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、名古屋市立大学、長岡造形大学、長崎大学、新潟大学、弘前大学、福島大学、北海道教育大学、宮城大学、宮崎大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学 他

【私立】五十音順
青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、女子美術大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、多摩美術大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
既卒・第二新卒の方は来春を待たずに即日入社も可能です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0428
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル28F

株式会社あとらす二十一
担当/人事部 採用担当

【TEL】   080-4379-3487(人事部採用担当直通)
【MAIL】   jinji@at21.jp
【URL】  http://at21.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。