株式会社TSPの採用担当です。
世間には面接対策のQ&A書籍やサイトが沢山あります。
再掲になりますが、
私は下記のような事について
面接を通してみさせていただいています。
・学業を中心とした専門分野
・アルバイト/サークルを通した社会経験
・自己PRを通した趣味・特技
において、”言葉のキャッチボール”ができるかどうか。
開発技術とこのような”言葉のキャッチボール”
を通したコミュニケーションスキルは
自転車の前輪と後輪のようなものです。
さらに、私が重要とするところは、
ものづくりに対する”哲学”があるかどうかです。
ものづくりにあったって、設計するための思想/哲学は、
小手先のコーディング技術(プログラミングスキル)よりも
最重要となるからです。
面接では、学生時代の様々な経験を通じて、
このような”哲学”が感じられるかどうかを
見させていただいています。
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