#完全週休2日制#年間休日125日以上#内定まで最短2週間#ES不要
介護市場における情報の非対称性を解消するだけでなく、
ビックデータを用い顧客の抱える本質的な課題を見つけ、
テクノロジーの力で解決します。
□ ヘルスケア領域プラットフォーム
□ メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
□ デジタルマーケティング
□ サービスデザイン
□ AIデータサイエンス
□ Webサービス/アプリ/SaaS
主力事業の『みんなの介護』は、施設を探すカスタマーと介護の現場を両面から繋ぐリボンモデルでベストマッチングを実現するために誕生し、現在では全国5万件以上の施設情報を掲載、200万件以上のサポートを実現してきました。現在は月間1200万PVを誇る業界No.1メディアへ成長しています。急成長中の当社では、全国放映のTVCM(俳優の笹野さん、タレントのオカリナさんが出演!)なども実施。23年11月に恵比寿ガーデンプレイスタワー内の大きな新オフィスへ移転するなど、さらなる事業拡大に向け、組織も急拡大中の企業です。
当社は『ミッショングレード制』を採用しており、等級ごとに給与額や期待される能力が設定されています。それらを評価軸にして、年2回査定を行い、成長や成果をスピーディに給与へ反映していきます。今期の頑張りが賞与に反映され、来期の基本給が決定する仕組みです。年齢・年次にかかわらず若手でも自分の成果をしっかり評価される環境です。また、理想のキャリアを実現できるよう、『目標管理シート』を作成しています。今何を目指し、何をすべきか、必要なスキルや克服すべき課題を見つけ、上司が目標を設定。その取り組み方を一緒に考えて支援します。
終身雇用の時代は終わり、キャリアは自分で決める時代。「仕事を通じて成長したい」「どこでも活躍できるスキルを身に着けたい」、そんな想いがあれば一緒に挑戦しませんか?リクルートやGoogle、LINEなどの巨大IT企業、アクセンチュアやBCGといったコンサルティングファーム出身の役員陣が筆頭となり、20代~30代メンバーが各領域のスペシャリストとしてワンフロアで働いています。「どんな仕事にも裁量と責任がある」というポジティブで自立した考えのもと会社をより良くしようと努めており、その意見を歓迎する社風なので、役員や社長との距離が非常に近い職場です。経営的視点やデータ活用をゼロから身に着けることが可能です。
事業内容 | ■みんなの介護
成功報酬型のビジネスモデルによって費用リスクをなくし、CMSやVR動画などの最新のテクノロジーを提供することで、50,000件以上の掲載数で業界No.1を誇る施設検索サービスです。 ■みんなの介護求人 『みんなの介護』姉妹サイトとして、詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、求人領域では後発ながらユーザーからの支持を集めています。 ■みんなの介護マーケット 2023年ウェスティンホテルで開催された業界初の大規模イベントにて、新規事業としてローンチを発表。介護関連商品の試供品や割引特典、初任者研修のコストを削減できる無料研修動画、ケアプラン事例集などのオリジナルコンテンツなど、クライアント企業に向けて役立つ情報を幅広く提供します。 そのほか ■みんなの介護コミュニティ 介護にまつわる悩みを、匿名で、いつでも気軽に相談することのできるアプリを無償提供。ご家族を介護されている方から、施設に勤務していらっしゃる介護職の方、これから介護福祉士などの資格取得を目指す方など、幅広い方々の情報交換の場としてご利用いただいています。 ■ケアスタディ 『みんなの介護コミュニティ』に寄せられた利用者の声をきっかけに誕生した介護福祉士、ケアマネージャー国家試験対策アプリです。過去試験の出題者が全問監修しています。 ■みんなの介護ニュース 政治やアカデミック、エンターテインメントといったさまざまな領域で活躍する著名人の連載企画など、読み応えあるコンテンツを発信することで、月間1,200万PVを誇るメディアに成長。「賢人論。」という特別インタビュー企画では、「イシューからはじめよ」著者安宅和人氏、元Google日本法人の元代表村上憲郎氏、羽生善治氏といった錚々(そうそう)たる“論客”が登場しています。そのほか多くのコンテンツを、活字だけの表現にこだわらず、マンガや動画、インフォグラフィックスを用いて発信しています。 |
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設立 | 2011年4月
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資本金 | - |
従業員数 | 200名 |
売上高 | - |
代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
事業所 | 〒150-6009
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
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