業種 |
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械 |
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本社 |
愛知
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4大卒(開発技術職) | 1~5名 |
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4大卒(製造技術職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 131名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
製品開発/品質保証/品質管理/生産技術/製造技術 |
応募資格 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
愛知 備考:本社:愛知県瀬戸市穴田町965 ※名鉄瀬戸線 尾張瀬戸駅より車で12分 ※JR高蔵寺駅より車で15分 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:※残業は月20時間程(1日1~2時間)です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆開発エンジニア
お客様のニーズに応え、100分の1ミリの世界の設計図面をひき、 新製品に必要とされる機能・精度を実現してく仕事や、製品に特性を 持たせるため、粉末材料を様々な条件でテストし、お客様のニーズに 合った製品を開発する仕事などがあります。 ◆製造エンジニア ・品質保証 製品の完成保証やISOシステムの管理をする職種です。 お客様の品質に対する改善要求に対して、対策事項を まとめ、回答することも品質保証の仕事です。 ・品質管理 高品質な製品を安定供給するために、製品のサンプリング 検査・分析・不良の対策をし、様々な角度から製品の検証 をする職種です。 ・生産技術 当社オリジナルの機械など様々な種類の機械を製作したり、 設備のメンテナンスをする職種です。 ・製造技術 成型加工の要である、金型を製作する職種です。 当社の高度な金型技術によって、微小な電子部品の成型を 可能にしています。 ◆入社後3ヶ月は、いずれも各部署を研修。 当社の業務の流れや、製造工程の知識を得てから 配属部署でOJT研修し、実際の仕事を覚えていきます。 【製品の特長】 当社は、主にスマートフォンやタブレット端末などに搭載される 電子部品用のファインセラミックスを製造・販売しています。 セラミックスとは、食器などと同様の“焼き物”です。 高温で焼いて製造するため、画一的に作るのが難しい中、 絶縁性、安全性が高い当社の製品は、 多くのメーカーより品質の高さを評価されています。 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1:エントリー
電子部品用セラミックスに少しでもご興味があれば、お気軽にエントリーしてください。 ▼ STEP2:会社説明会(WEBにて実施予定 随時) 当社がどんな製品を製造しているのか、強みはなにか等ご説明します。 ▼ STEP3:OPEN ES 応募したいと思って頂けたら、OPEN ESをご提出頂き、書類選考をします。 ▼ STEP4:一次面接、SPI 一次面接は担当2名程度でOPEN ESに沿ったご質問と、 当社でどんな事がしたいかという事を中心に確認します。 一次面接を通過された方は、テストセンターにてSPI(適正検査)を受験して頂きます。 ▼ STEP5:最終面接 SPIを通過した方から、最終面接の日程の調整をします。 最終面接は、弊社代表を含めた3名程度で行います。 選考は人物重視で行ないます。 さまざまなテーマを交えながら、ざっくばらんにお話しできればと思います。 緊張するかもしれませんが、皆さんがやりたい事、実現したい事を聞かせてください。 ▼ STEP6:内々定 昨年の選考では3月から開始し、一番早い方では4月下旬には「内々定」を出していました。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,000円 備考: ※上記は基本給です。 ※手当を別途支給いたします。 【年収例】 500万円/大卒/31歳・リーダー/月給26万+賞与+各種手当 430万円/院卒/27歳/月給23万+賞与+各種手当 |
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手当 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
時間外勤務手当 通勤手当(実費※月2万9000円まで) 家族手当(扶養配偶者:月1万5000円、子1人目:5000円、子2人目以降:2500円) |
昇給 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
年2回 備考:6・12月 ※2023年実績4.00ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア
週休2日制(土日) 年間休日:115日 ※年間休日115日+有給休暇一斉付与日5日 計120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度・福利厚生:財形貯蓄制度 退職金制度 定期健康診断 制服貸与 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:製品、ISOの研修(2日程)
約3ヶ月かけて各製造工程での現場研修(OJT) |
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自己啓発支援 | あり:勤務内容など必要に応じて必要な資格を取得して頂きます(全額会社負担)
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メンター制度 | あり:若手社員が、新入社員の職場生活をサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理制度(MBO)を導入しており、半年に1度、目標に対しての
進捗確認や、今後の仕事内容などの相談ができる機会があります |
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社内検定等の制度 | あり:新卒者には必ず危険物乙種4類の資格を取得して頂きます(全額会社負担) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【製品の特徴】 | 当社の電子部品用セラミックスはいずれも、スマートフォンやPCなど
様々な電化製品に搭載され、生活に欠かせない必需品となっています。 当社は電子部品用セラミックスの中でも、 抵抗器と呼ばれる電気回路に流れる電流を一定に保ち、必要に応じて 変化させる製品と、インダクタと呼ばれる電圧の安定や、ノイズの除去、 欲しい信号のみを取り出せるなど、様々な機能をもつ製品を生産しています。 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 前日に視聴URLをご案内いたします。 |
【家賃補助制度】 | 以下のすべての条件に当てはまる方は家賃・共益費の半額を補助
・実家から弊社本社・新潟事業所 (瀬戸市穴田町、新潟県阿賀野市)までの直線距離で25キロ圏外 ・30歳以下 ・独身であること |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。