業種 |
設備・設備工事関連
建築設計/電力・電気/プラント・エンジニアリング/機械設計 |
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本社 |
福岡
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・設備設計技術者 | 11~15名 |
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大学卒・総務、設備設計補助 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 115名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設備設計技術者
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】設備設計補助 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設備設計技術者
東京、広島、福岡、沖縄 備考: ■本社 〒812-0026 福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル9階 ■東京事務所 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目3番1号 三井住友銀行都立大学駅前ビル3F ■広島事務所 〒730-0012 広島市中区上八丁堀8番8号 第1ウエノヤビル5F ■沖縄事務所 〒900-0033 那覇市久米2丁目4番16号 大樹生命那覇ビル3F (2)【正社員】総務 福岡 備考: ■本社 〒812-0026 福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル9階 (3)【正社員】設備設計補助 東京、広島、沖縄 備考: ■東京事務所 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目3番1号 三井住友銀行都立大学駅前ビル3F ■広島事務所 〒730-0012 広島市中区上八丁堀8番8号 第1ウエノヤビル5F ■沖縄事務所 〒900-0033 那覇市久米2丁目4番16号 大樹生命那覇ビル3F |
勤務時間 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■設備設計技術者
官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など 様々な建物の設備設計を行います。 建物の外観や内観のデザインをする建築(意匠・構造)設計とは違い、設備設計は建物に日々の生活の支えとなるインフラ(給排水・ガスなどの配管、空調・換気、照明・コンセント、インターネット等)を生活環境として整備(設計)し、人がきちんとした暮らしができるようにすることです。 また、光熱費等のランニングコストの抑制や室内環境は快適な状態かどうかを検討・調整することも設備設計の仕事です。 建物を活かせるかどうかはあなたの提案次第。 「人が集まる快適な空間づくり」の大きな役割を担い、 建物が完成した時には大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ■総務 技術者のバックアップやサポート、会社運営に欠かせないバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 【営業サポート業務】入札に伴う金額入力や資料作成、省庁・自治体への提出、 契約書・請求書等の作成・提出・管理など 【総務・人事業務】備品管理や新卒・中途採用のオペレーション、応募者の管理など 【経理業務】給与計算や売掛金の管理、決算書の作成、支払伝票の起票、会計ソフトへの入力など ■設備設計補助 簡単なデータ入力をメインとした事務・設計図作成 設備設計技術者のバックアップやサポートが中心です。 ・データ入力などの事務作業 ・手描きで書いた図面をCADを使って設計図作成 など 設備設計技術者から依頼された内容に沿ってお仕事を進めていきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務
短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 (3)【正社員】設備設計補助 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設備設計技術者(3)【正社員】設備設計補助
残業手当 ◎資格手当 1級建築士:月15,000円 建築設備士:月15,000円 設備設計1級建築士:月5,000円 1級管工事施工管理技士:月5,000円 1級電気工事施工管理技士:月5,000円 ◎通勤手当 全額 ◎住宅手当 東京:月45,000円 東京以外(家族帯同):月40,000円 東京以外(単身):月35,000円 ◎家族手当 月15,000円 ◎地域手当 本社から転勤の場合 東京(家族帯同):月40,000円 東京以外(単身):月25,000円 (2)【正社員】総務 残業手当あり ◎通勤手当 全額 ◎住宅手当 月35,000円 ◎家族手当 月15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助
年2回 備考:+決算賞与あり ※2023年実績、7ヶ月分(夏/7月2.5ヶ月、冬/12月3.5ヶ月、決算/1ヶ月) ※入社1年目の7月の賞与は0.5ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助
完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:その他、会社の指定日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:社内持株制度、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設備設計技術者(2)【正社員】総務(3)【正社員】設備設計補助 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 20.1年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.2歳(2024年4月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人に必要なビジネスマナーから教えます。
電話応対や言葉遣い、名刺の受け取り方などを グループワークなどで指導します。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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