四国電線株式会社
シコクデンセン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
四国電線株式会社
自動車・情報通信用ケーブル及びその加工品の製造販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
非鉄金属
自動車／機械／半導体・電子部品・その他／商社（電機・電子・半導体） |
|---|---|
| 本社 |
香川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 本社 設計・開発職/品質保証事務 | 1～5名 |
|---|---|
| 東京支社 営業職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
本社 設計・開発職/品質保証事務
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
東京支社 営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【積極性とチームワークで「新しいもの」を創り出す！】
■当社の業務の多くは「言われたことをする」タイプのものではありません。開発であれば、お客様とのコミュニケーションの元で自らテーマを探し出し、提案していく。生産技術であれば工場内のライン構成や管理体制など、自らベストの結果を求めて試行錯誤を行なっていく。全てにおいて「社員それぞれが考え行動する」ことが、事業を動かしていくための原動力となっています。
■そうした意味で当社で力を発揮することが出来るのは「好奇心と積極性に満ちた人材」と言えるでしょう。ただし、俺が俺が！というタイプではありません。私たちの手掛ける技術領域は極めて専門性が高いもので、社内の様々な分野のスペシャリストが力を合わせて初めて成果を生み出せる領域。他者とのチームワークの元で自分の力を発揮することに喜びを感じる。そうした方には、特に相性の良い仕事の場だと思います。
■当社の業務の多くは「言われたことをする」タイプのものではありません。開発であれば、お客様とのコミュニケーションの元で自らテーマを探し出し、提案していく。生産技術であれば工場内のライン構成や管理体制など、自らベストの結果を求めて試行錯誤を行なっていく。全てにおいて「社員それぞれが考え行動する」ことが、事業を動かしていくための原動力となっています。
■そうした意味で当社で力を発揮することが出来るのは「好奇心と積極性に満ちた人材」と言えるでしょう。ただし、俺が俺が！というタイプではありません。私たちの手掛ける技術領域は極めて専門性が高いもので、社内の様々な分野のスペシャリストが力を合わせて初めて成果を生み出せる領域。他者とのチームワークの元で自分の力を発揮することに喜びを感じる。そうした方には、特に相性の良い仕事の場だと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】本社 設計・開発職
自動車用同軸ケーブル、通信用同軸ケーブル、及びそれら加工品等の設計・開発 (2)【正社員】本社 品質保証事務 製品の各種検査及び解析 (3)【正社員】東京支社 営業職 既存のお客様との取引業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務
香川 備考：本社（香川県さぬき市寒川町石田西1576番地5） ※高松市中心部から車で30分ほど。のどかな田園エリアに本社は位置しています。車での通勤がメインになりますが、幸いにも？ラッシュとは縁遠い快適な通勤ルートです。 (3)【正社員】東京支社 営業職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 (3)【正社員】東京支社 営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★☆------------------------------------
下記募集職種は、「文理不問」です！ 入社後、一からしっかりと教育していきますので、 文系・理系関係なく応募をお待ちしています！ -------------------------------------☆★ 【本社 設計・開発】 ■当社で製造を手がける、各種同軸ケーブルの設計・開発を行います。既存品の改良などに加え、新製品開発においてはお客様のニーズをヒアリングする段階からスタートし、量産体制を確立するまで一貫した開発業務に携わることができます。 ■ケーブルとは素材の特性にも大きく品質を左右される製品です。単に図面を引くだけの仕事ではなく、原料の物理特性の解析やそれを標準化するための基礎研究など、様々な領域の技術を活用できる仕事でもあります。 【本社 品質保証事務】 ■品質保証とは製品の設計、製造、出荷、お客様使用時等、全てにおいて当社の製品を保証することが仕事です。よく品質管理と品質保証が間違われますが、品質管理とは一般的に製造時の品質を管理する活動を指します。すなわち品質管理も品質保証の一部ということになります。 ■弊社では年々お客様からの要求事項が厳しくなる中、それに対応すべくデジタルマイクロスコープやGCMS装置等、最新の検査機器を導入し対応しています。時にはお客様や他部門に対して折衝や交渉もすることもありますからコミュニケーション力も重要なスキルになります。 【東京支社 営業職】 ■お取引先と連絡と取り合い、在庫確認（御用聞き）を通じて信頼関係を構築するお仕事です。お得意様ばかりですからパイプはしっかりとしています。入社後は事務作業や先輩と一緒に仕事を覚えて頂きます。ポンと引き継いで終わりではなく、関係がしっかり構築出来るまでフォローしますのでご安心ください。 ■真摯にお客様に向き合っていると、次第に自分の色出せるようになります。きっとそこに、信頼関係を築いていくやりがいを感じてもらえると思います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務
大学 卒業見込みの方 月給：209,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,300円 (3)【正社員】東京支社 営業職 大学 卒業見込みの方 月給：269,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：280,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職
時間外勤務手当 休日出勤手当 職能手当 家族手当 特任手当 通勤手当 転勤手当 交代勤務手当 住宅補助手当 勤務地手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職
完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇有り 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※・入社後6ヶ月経過後10日付与 ・前年度有給残日数について、翌年繰越可能 （翌年有給使用時は前年残数分より消化） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：2022年度有給取得率78.36％ 有給の取りやすい職場です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・会社ソフトボールチーム有り ・社員旅行有り ・子育て行事休暇 （※2024年新設） ・各種慶弔金（結婚・出産祝い金等） ・特別有給休暇制度 ・傷病見舞い金制度 ・資格取得支援制度 ・住宅補助手当、借り上げ社宅制度 ・BCP支援（災害時食料助成） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】本社 設計・開発職(2)【正社員】本社 品質保証事務(3)【正社員】東京支社 営業職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
大学院卒・四大卒・短大卒・高卒含む
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 大学院卒・四大卒・短大卒・高卒含む
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| 平均勤続年数 | 18.9年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.4歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員対象
・新入社員マナー研修 ・労務・安全衛生教育研修 部署別 ・JECTEC電線押出技術研修 ・中堅社員研修 ・衛生管理者基礎研修 ・内部品質監査員研修 等 ・他必要に応じて社外研修会、セミナー受講 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種外部セミナー、講習会参加支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1on1ミーテング | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアアップ・キャリアパス支援制度（賃金報酬連動） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各部OJT教育による社内検定等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2021年度男性育児休業取得者有り
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外所定喫煙所のみ喫煙可
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その他の情報
参考データ
| 取得認定・認証制度 | 香川さわやかロード
香川地方創生SDGs登録証 健康宣言の証 かがわ働き方改革推進宣言 かがわ女性キラサポ宣言書 パートナーシップ構築宣言 デコ活宣言 |
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採用実績校
岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、近畿大学、高知工科大学、東京工芸大学、徳島大学大学院、長岡技術科学大学、広島大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 東京、香川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒769-2322
香川県さぬき市寒川町石田西1576番地5
採用担当／総務部 溝渕
TEL 0879-43-2575
https://www.shikokucable.co.jp/
E-mail t_mizobuchi@shikokucable.co.jp
香川県さぬき市寒川町石田西1576番地5
採用担当／総務部 溝渕
TEL 0879-43-2575
https://www.shikokucable.co.jp/
E-mail t_mizobuchi@shikokucable.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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