業種 |
放送
通信/ソフトウェア/情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大卒新卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 340名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】<技術・総合職> |
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仕事内容 | (1)【正社員】<技術・総合職>
・放送・通信技術エンジニア ※上記は入社時を想定しておりますが、将来的には他業務への異動の可能性もございます。 |
応募資格 | (1)【正社員】<技術・総合職>
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】<技術・総合職>
東京 備考:【本社】東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14階 【小山台センター】東京都品川区小山台1-31-7 小山台オペレーションセンター3階 【府中センター】東京都府中市日鋼町1-20 北府中ビル内 |
勤務時間 | (1)【正社員】<技術・総合職>
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】<技術・総合職>
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:228,500円(一律手当含む) ※基本給:218,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:243,500円(一律手当含む) ※基本給:233,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:261,500円(一律手当含む) ※基本給:251,500円 備考:基本給は、2024年4月賃金改定を加味しております。 |
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手当 | (1)【正社員】<技術・総合職>
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) 備考:職務(等級)に応じた手当 残業手当 通勤費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】<技術・総合職>
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】<技術・総合職>
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】<技術・総合職>
完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:有給休暇、傷病休暇、育児休職 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:会員制福利厚生サービス(WELBOX) 確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】<技術・総合職> 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、キャリアパス研修、選択型研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:指導員制度(入社後1年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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