大東建設 株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

大東建設 株式会社

大東建託グループ/大東建託100%出資/マンション建築施工業界
  • 正社員
業種
不動産
建築設計/建設コンサルタント/建設/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/06/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 258名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

大東建設では文系・理系不問でエントリーを幅広く受け付けています。建築専攻以外の方も、お気軽にエントリーください。また近年、女性の施工管理職が「街づくりのプロデューサー」として第一線で活躍しています。「インテリアが好き」「オシャレなカフェの内装に興味がある」「街のランドマークを見て回るのが好き」など、建物に少しでも興味があれば大歓迎です。

求める人物像は…

◯インテリアや間取り図を見るのが好き
◯建物に興味がある
◯何でも気軽に質問できる職場で働きたい
◯地図に残るような大きな仕事がしたい
◯性別に関わらず活躍できる環境で働きたい
◯大手企業やそのグループ会社で働きたい
◯頼りになる先輩たちがいる職場で働きたい
◯建築の知識を活かしたい
◯結婚・子育て後も安心して働きたい など

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
物件の着工から完工までの安全・品質・工程管理を担当
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
 備考:【仕事の魅力】
 ・基本的には自宅から直行直帰
 ・関東と関西は別枠での採用となるため、転勤なし
 ・現場はほぼ1都3県が中心で、最大で1時間半以内の現場に配属

◆東京事業所
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F
◆千葉事業所
千葉県流山市南流山3-11-5 秋元ビル2F
◆神奈川事業所
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル3F
◆大阪事業所
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル9C号室
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 固定時間制度
 備考:8:30~17:00(実働7.5時間)
※毎日8:00より朝礼の為、早出30分は残業手当を支給
職種・仕事内容の詳細 ◆施工管理
「街づくりのプロデューサー」として、賃貸・分譲マンションを完成まで手がけていただきます。お施主様や現場の職人さんと協力しながら各現場に2~3名で常駐し、一つの物件の着工から完工まで、安全・品質・工程管理を担当します。

<仕事内容>
・お施主様や協力会社との打ち合わせ
・図面に則っての現場確認
・施工図作成
・各工程の安全、品質、日程、人員などの総合的な管理
・変更事項の対応
・トラブルや不具合の対応
・提出書類の取りまとめ
・リフォーム施工管理 など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律現場手当:15,000円(固定給に含む)

 ▽別途手当支給▽
時間外勤務手当、地域保障手当、役職手当、家賃補助手当、家族手当、通勤手当(月額40,000円まで)等  ※規定細則に基づく、
資格手当:一級土木施工管理士/5,000円 一級施工管理技士/10,000円 一級建築士/20,000円
      二級施工管理技士・二級土木施工管理士/  3,000円     二級建築士/   5,000円
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 備考:年2回 (6月/12月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(土日祝休み)
※毎月第1・第3土曜は現場の状況により出勤の可能性があります(後日に必ず振替休日取得)。また、会社カレンダーにより土曜出勤日が設定されることがあります。

 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※フレックスタイム制度有(標準労働時間●時間●分)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:・資格取得支援制度
・社員旅行費用補助
・社員表彰制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・退職金制度
・GLTD(団体長期障害所得補償制度)
・各種団体保険ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年9月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 3人
2022年度 12人 2人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 12.1年(2023年9月20日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社10日間研修有(ビジネスマナー、座学、交流会等)
自己啓発支援 あり:資格支援制度(一級建築施工管理技士)
Mラーニングの配信や事前特別講義など開催
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.4%
(2023年9月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修 ◆若手社員対象の交流会を開催!
1~3年目までの若手社員を対象に研修交流会を開催しています(月1回)。同世代とのコミュニケーションや、若手ならではの悩み相談など、社員も楽しみにしているイベントです。図面の読み書きやCADのほか、日光東照宮やスカイツリーなど有名建造物の見学ツアーも開催し、基礎からじっくり学んでいきます。

採用実績校

河原デザイン・アート専門学校、関東学園大学、京都外国語大学、京都精華大学、群馬日建工科専門学校、郡山女子大学、専門学校国際理工カレッジ、駒沢女子大学、修成建設専門学校、仙台工科専門学校、千葉日建工科専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、東海大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京理科大学大学院、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福岡建設専門学校、文化学園大学、水戸日建工科専門学校、武蔵野大学、横浜日建工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉、東京、大阪
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒115-0045
東京都北区赤羽2丁目51番3号 NS3ビル7階
大東建設株式会社 新卒採用担当
tel : 03-5939-3500
mail : saiyoj@kentaku.co.jp
【HP】http://www.daito-j.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。