業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険 |
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本社 |
岡山
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営業職(大卒) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 288名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業店舗に於ける商品の販売 車検、点検等整備メンテナンス案内 自動車保険取扱(新規販売、満期管理) お客様アフターフォロー 店舗設備管理 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
岡山 備考:野田(岡山市北区野田) 十日市(岡山市北区十日市) 高屋(岡山市中区兼基) 平島(岡山市東区矢井) 玉野紅陽台(岡山市南区灘崎町西高崎) 中庄(倉敷市下庄) 倉敷中島(倉敷市中島) 倉敷中央(倉敷市白楽町) 水島(倉敷市東塚) 吉備路(総社市三須) 鴨方(浅口市鴨方町六条院中) 津山(津山市一方) 高野(津山市高野本郷) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,890時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <営業スタッフのキャリアプラン>
◎1年目 営業スタッフとしての基本を着実にマスター ◎2~5年目 ロールプレイングと販売の実践で、日々成長 ◎6~9年目 ベテランの域に。先輩として、新人をサポート ◎10~14年目 営業リーダーとして、チームをまとめる 15年目以降 ひとつの店舗を運営する店長を目指す!! |
採用ステップ&スケジュール | ★リクナビよりエントリー★
↓ 会社説明会へ参加 (会社概要、仕事内容など詳しくお伝えします。) 詳細はエントリーを頂いた方へお知らせいたします! ↓ 希望者のみ:会社訪問へ参加 (個別に面談、疑問・質問など気軽に聞いてください。) ↓ 一次試験(面接) ↓ 二次試験(一般常識・作文・適性) ↓ 三次試験(役員面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:191,848円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,848円 備考:月給+時間外手当+奨励金 ●年収例 営業職・大卒・25歳・入社3年目:月給20万円×12か月+賞与(約5か月)+奨励金=405万円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
時間外手当・職責手当・販売奨励金(実績に応じて) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 2022年実績:4.8ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制 (直販店舗:火・水曜日、管理部門:水・日曜日) 年間休日:117日 有給休暇:10日~60日 ※初年度10日(繰越最大60日) ※有給休暇の付与は正式採用後になります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:確定拠出年金(DC) 年金基金(岡山県自動車販売店企業年金基金) 退職金制度 福利厚生1:岡山ダイハツ社員旅行(全社員対象) ※旅行は社員・パート含む全従業員が対象になります ※不定期ではありますが、数年ごとに海外旅行を計画しています 福利厚生2:過去の社員旅行 2018年度、ハワイ・北海道・東京・大阪から選択制 2016年度、高知 2014年度、長崎 2012年度、京都 2010年度、こんぴら 2009年度、鳴門 2008年度、ハワイ 2007年度、松山 2006年度、グアム島 2005年度、神戸 2004年度、京都 2003年度、大阪 2002年度、淡路島 2001年度、愛媛 2000年度、神戸 1999年度、ハワイ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
※営業職、サービス職(整備)、事務職を含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% ※営業職、サービス職(整備)、事務職を含む
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修、マナー研修、職種・階層別研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発本の配布、自己啓発費用の補助制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1度の自己申告制度あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ダイハツ工業株式会社主催の営業職資格認定制度あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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教育制度 | 入社前教育、入社時導入教育、OJT、社外教育、中堅・管理職講座など、各段階に応じた教育制度を用意。特に新人教育では、安心して能力を高め、仕事に不安なく取り組めるよう、2~3年先輩のフレッシュマンコーチがあらゆる点でサポート。徹底した“人間優先・個性尊重”の育成策を進めています。また、兵庫県の「ダイハツ販売研修センター」は、全国の教育基地として、部門別に専門・階層別研修を実施しています。 |
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採用実績校 | 岡山大学・岡山県立大学・徳島大学・尾道市立大学・公立鳥取環境大学・岡山商科大学・就実大学・ノートルダム清心女子大学・岡山理科大学・川崎医療福祉大学・吉備国際大学・山陽学園大学・倉敷芸術科学大学・近畿大学・京都産業大学・神戸学院大学・摂南大学・大手前大学・関西学院大学・徳島工業短期大学・作陽短期大学・美作大学短期大学部・就実短期大学・中国短期大学・岡山自動車大学校・岡山科学技術専門学校・岡山県立北部高等技術専門校・美作校・トヨタ名古屋自動車大学校・トヨタ神戸自動車大学校 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。