株式会社タイラベストビート
タイラベストビート

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株式会社タイラベストビート

WONDER LAND/ワンダーランド
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/その他商社/ゲーム・アミューズメント機器/広告
本社
福岡
残り採用予定数
5名(更新日:2024/10/17)

先輩社員にインタビュー

ワンダーランド南ヶ丘店
末 陸矢(26歳)
【出身】九州情報大学  経営情報学部情報学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 チーフとして3年目に突入
私はチーフとして3年目に突入しました。私達チーフは新入社員の教育やパチンコホールの状況管理や様々な業務が与えられます。入社して1年と半年頃にアテンダントからチーフへ昇進しました。ワンダーランドでは、お客様にはもちろん、従業員の方々も満足のいく環境づくりを心掛けているため、先輩方は何事にも丁寧に教えてくれます。ホール業務は特にやりがいが多く、学べることがたくさんあります。私も入社当初はガチガチに緊張して、手と足が同時に出てお客様から心配されたものです。今ではお客様からお話ししていただく機会がたくさん増えました。チーフとしてお客様のお声を聴くことを幸せに感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分の介在価値を感じた瞬間
私は今チーフの業務がとても大好きです。元々教えることが大好きな人間なので、新入社員教育等の教える業務に関しては、誰よりも自信を持ち、私が最後まで教えぬく鋼よりも強い「ダイヤモンド」の意志で携わっております。私は普段嬉しかったことに順位をつけないのですが、教育を行っている際に「末チーフのおかげでお客様にありがとうとって言ってもらえました!!ありがとうございます!!」と言われたときは特に嬉しくなります。その時は「よかったね!!」と返す声にも嬉しさが出てきます。その日は足が浮いているんじゃないか!?と思えるくらい気持ちが上がったことが印象的で、今後もこの気持ちは忘れることがないと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「ステップアップ制度」があるから
私がワンダーランドを選んだ理由はズバリ、「ステップアップ制度」があるからです。ステップアップ制度とは知識を身に付け、努力をすれば誰でもチーフやマネージャー、さらには店長まで昇進できるという、まさに神制度でなんです。私はパチンコ業界での経験が初めてということもあり、1年と半年勉強してチーフに昇進することができました。自身で昇進の道を選択し、そのために努力すること。そしてその努力が実り昇進できた時の喜び。これは自身で選択をした人にしか味わえないものだと思います。自身で努力した結果が実るということは、大きな成長にも繋がります。私は大きな成長に繋がるこの会社が大好きです。
 
これまでのキャリア ワンダーランド南ヶ丘店 入社 → チーフ昇進(1年8ヶ月目)

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

世の中には様々な仕事があると思います。実際に働いてみて「この仕事楽しい!」と思えるような仕事は中々ないと感じます。特に職場環境や仕事の内容によって、感情や気持ちは大きく左右されると思います。何が伝えたいかと言うと、たくさんの「経験」を積んでください。経験の積み方は色々な方法があり、直接先輩方に聴くことだけでも経験になるので、積極的に成長に繋がる「経験」に挑戦してみてください。後は何とかなります!これから気合を入れて頑張ってください!!

株式会社タイラベストビートの先輩社員

副主任はホール責任者。接客指導からPOP掲示まで日々フル回転

ワンダーランド 南ヶ丘店 副主任
今俣 翔太

ハンディを抱えた社員が働きやすい環境づくりに、日々努力!

総務部
三木 学

主任は「チーム」のまとめ役!想いを束ねて目標達成を目指す

ワンダーランド大刀洗店
高木 翔平

おもてなし、賞品の工夫、社員育成…カウンター業務の“楽しみ方”は多彩!

ワンダーランド小郡三沢店
原 栄美

スタッフ全員と力を合わせながら、お客様に一番近い場所で接客・接遇。

ワンダーランド宮崎芳士店
杉本 久欣

パチンコホールの【班長】。現場と幹部の間で幅広い役割を担います。

ワンダーランド中津米山店
平 大輔

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掲載開始:2024/01/29

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