株式会社タイラベストビート
タイラベストビート

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株式会社タイラベストビート

WONDER LAND/ワンダーランド
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/その他商社/ゲーム・アミューズメント機器/広告
本社
福岡
残り採用予定数
5名(更新日:2024/10/17)

先輩社員にインタビュー

ワンダーランド中津米山店
平 大輔(25歳)
【出身】シドニー工科大学  IT学部卒 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 パチンコホールの【班長】。現場と幹部の間で幅広い役割を担います。
ホール内で最初に就く役職が班長。「管理職」の一員であると同時に、アテンダントを統括する「接客リーダー」の役割もあわせ持つ、忙しい立場です。忙しいということは、それだけ成長のチャンスに恵まれているということ。ホール内の掲示物の管理、アテンダントの育成…多彩な役割の中でも、最も班長に期待されているのは接客・接遇の向上です。当店は郊外型店舗。都心店に比べて客数がそれほど多くないかわりに、お客様一人ひとりと接するチャンスは豊富です。そこで私はお客様から見えやすい位置に立ち、ニコニコと「話しかけやすいオーラ」を常時全開。ちょっとした会話はもちろん、質問があれば丁寧に対応し、忘れ物をした方がいらっしゃれば見つかるまで探す…この姿勢を貫いた結果、再来店率が大幅アップ!毎日充実してるし、楽しいですね。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
入社3ヶ月目の昇進!班長ステップアップで最短一発昇格できました。
当社には自分で手を挙げて昇進できる「自己申告によるステップアップ制度」があり、最初の役職である班長には入社3ヶ月目で申告できます。入社前から「絶対手を上げる!」と決めていたので、6月になってすぐ他の同期数人と同時に申告。もちろん審査があり、不合格になる場合もあります。幸い私は無事、昇格。事前の勉強や他店舗研修、数々のレポートに一生懸命取り組んだことと、台について勤務終了後に先輩に教えを請うなど、日頃から何でも積極的に学ぼうとする姿勢を認めていただけたようです。すごく嬉しかったですし、また次のステップアップに挑戦しようと思いました。班長になってからは、周りの人々とのコミュニケーション、良好な関係づくりが大切だと改めて学んでいます。次は副主任。もちろん、もう手を挙げています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 常に挑戦する姿勢に共感!自分も会社と一緒に成長できると確信しました。
オーストラリアの大学でITを専攻した私。就活に際しては「海外か日本か」「日本なら地元か、それ以外か」「英語力を活かすか、どうか」「IT業界か、それとも…」と、さまざまな選択肢がある中で当社を選んだのは、常に挑戦する姿勢に魅力を感じたから。ここなら会社の成長ペースに合わせて自分自身も大きく成長できる!と確信できたんです。それ以上の決め手になったのが、役員面接。社長と専務にお会いしてじっくり話をさせていただいたのですが、お話の内容だけでなく、お二人の目の光に心惹かれました。確かな自信に満ちた表情を見て、自分の人生を託せる会社はここしかない!と。ホールに立ち、持てる力を出し切って日々お客様との信頼関係を深めている今、あの直感は間違っていなかったと自信を持って言えます。
 
これまでのキャリア 入社 → アテンダント3カ月 → 班長

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は「本当の自分」と出会えるチャンス。得意分野を整理し、将来やりたいこと、そもそもどんな人生を送りたいと思っているのか…など、まず自分自身としっかり向き合い、自分の意志と特性を見極めるのが先決です。そのうえで、じっくりと企業研究を行い、興味を持った企業については自分の将来とその会社の将来がどうリンクしていくのかを考える。きっちり準備をして、深い意味で自分にあった会社選びをするべきだと思いますね。

株式会社タイラベストビートの先輩社員

副主任はホール責任者。接客指導からPOP掲示まで日々フル回転

ワンダーランド 南ヶ丘店 副主任
今俣 翔太

ハンディを抱えた社員が働きやすい環境づくりに、日々努力!

総務部
三木 学

主任は「チーム」のまとめ役!想いを束ねて目標達成を目指す

ワンダーランド大刀洗店
高木 翔平

おもてなし、賞品の工夫、社員育成…カウンター業務の“楽しみ方”は多彩!

ワンダーランド小郡三沢店
原 栄美

スタッフ全員と力を合わせながら、お客様に一番近い場所で接客・接遇。

ワンダーランド宮崎芳士店
杉本 久欣

テーマは人材育成と店舗改善。やればやるほど奥が深い!

ワンダーランド鹿児島新栄店
長尾 大輝

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掲載開始:2024/01/29

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