株式会社田代鉄工所
タシロテッコウショ

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株式会社田代鉄工所

産業用機械・ユーテイリテイープラント設備の設計製作設置
  • 正社員
業種
機械
機械設計/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/精密機器
本社
神奈川
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職・大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 48名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職・大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎人と人とのつながりを大切にできる方
◎周囲とコミュニケーションしながらものごとを進められる方
◎ものづくりが好きな方
◎諦めず、粘り強くものごとに取り組める方

世界最大手の素材メーカーであるお客様との太い絆を大切に、ニッチで最先端の技術開発に取り組んできた私たち。自身の設計が時間を追って形になり生産現場から世界中のユーザーへ。日常の生活にとっても身近な製品生産を一気通貫で体感できる技術屋集団です。
チームで業務を進めるスタイルを採用している当社では、周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にする仲間を募集しています。
各種研修は元より社内での丁寧な指導のもと世界に新製品を生み出す技術屋に少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
3D・2D CADを使ってお客様の仕様を図面に落とし込む設計業務や、生産設備に関するプラント建設やメンテナンスにおける施工管理業務などに携わります。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 茨城、神奈川、愛知
 備考:本社工場・機械設備・鉄構プロジェクト部:神奈川県横浜市神奈川区神之木町6-7
硝子設備・プラントプロジェクト部:神奈川県横浜市鶴見区小野町45
相模事業所:神奈川県愛甲郡愛川町角田426
鹿島事業所:茨城県神栖市東和田25
愛知事業所:愛知県知多郡武豊町旭1
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:【標準労働時間】8:30~17:30(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面またはWEBにて実施)

■1次面接(個別またはグループ面接)

■2次面接(個別またはグループ面接)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書・成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:209,000円

 専門/高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:209,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤交通費支給(上限3万円/1か月まで)
出張手当/就業規則による
残業手当(全額支給)
独身寮用家賃手当 ※規定あり
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:12月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
契約宿泊施設利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.0年(2024年3月時点)
平均年齢 40.0歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修 各種資格取得制度 機械設計講習など
自己啓発支援 あり:各種資格取得支援
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、入社後は先輩社員によるOJT研修の期間があります
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 25.0%50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内喫煙あり

その他の情報

参考データ

独身者住宅費補助 自宅から通勤不可の場合(上限等条件有)

採用実績校

■大学院
関東学院大学、東海大学、湘南工科大学
■大学
神奈川工科大学、神奈川大学、日本大学、湘南工科大学、東海大学、東京電機大学、関東学院大学、千葉工業大学、東京都市大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、商船系、その他理系

連絡先

株式会社田代鉄工所
住所:神奈川県横浜市神奈川区神之木町6-7
電話番号:045-401-3044(代表)
メールアドレス:noriaki-kanno@t-i-w.co.jp
担当:総務部 菅野
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。